ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر نمط القيادة الاستراتيجية ع...>الوصف

أثر نمط القيادة الاستراتيجية على الفعالية التنظيمية للمنظمات العامة: دراسة تطبيقية على بعض وحدات الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة

العنوان المترجم: The Effect of The Strategic Leadership Style on The Organizational Effectiveness of Public Organizations: An Applied Study on Some Local Administration Units in Cairo Governorate
المصدر: مجلة البحوث والدراسات العربية
الناشر: المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم - معهد البحوث والدراسات العربية
المؤلف الرئيسي: الوكيل، منال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع63
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 219 - 259
DOI: 10.21608/IARS.2015.203013
ISSN: 2356-9379
رقم MD: 701595
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
القيادة الإستراتيجية | الثقافة التنظيمية | الإدارة المحلية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

467

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى قياس أثر نمط القيادة الاستراتيجية على الفعالية التنظيمية للمنظمات العامة: دراسة تطبيقية على بعض وحدات الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. تمثلت عينة البحث في 250 مفردة تم توزيعها عيل طبقة القيادات فقط بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة. وتكونت أداة البحث من استبانة لجمع البيانات. وتناول البحث عدد من المحاور الرئيسية وهي، المحور الأول: القيادة الاستراتيجية. المحور الثاني: الفعالية التنظيمية. وتوصل البحث إلى عدد من النتائج ومنها، أن هناك علاقة معنوية بين نمط القيادة الاستراتيجية والفعالية التنظيمية حيث جاءت قيم هذه العلاقة بالنسبة للارتباط والانحدار بقيم معنوية عند مستوي ثقة يساوي 0.05. ووجود ارتباط بين جميع متغيرات عينة الدراسة الديموجرافية ومتغيري القيادة الاستراتيجية والفعالية التنظيمية، وهذا يدل علي أن دور القيادة الاستراتيجية وتحقيق الفعالية التنظيمية يتطلب وجود الخبرة والتأهيل العلمي المناسبين. وأوصي البحث بضرورة أن تولي المنظمات قدراً مهماً من الاهتمام تجاه تعزيز ممارسات القيادة الاستراتيجية بها من خلال المسؤولين، بحيث يتم بناء هذا النمط من القيادة للاستفادة منه في تحسين الأداء. يتعين على المنظمات لكي ترسخ الفكر القيادي لنمط القيادة الاستراتيجية أن تعمل على توفير بيئة عمل مناسبة، ووضع نظم التحفيز المعنوي والمدي، وتشجيع ممارسات التخطيط الاستراتيجي، وعلاوة على توفير البرامج التدريبية المتخصصة في ترسيخ نمط الفكر الاستراتيجي لدي قيادات المنظمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2356-9379

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.