LEADER |
04009nam a22002417a 4500 |
001 |
0094782 |
024 |
|
|
|3 10.21608/IARS.2015.203013
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 366089
|a الوكيل، منال
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a The Effect of The Strategic Leadership Style on The Organizational Effectiveness of Public Organizations:
|b An Applied Study on Some Local Administration Units in Cairo Governorate
|
245 |
|
|
|a أثر نمط القيادة الاستراتيجية على الفعالية التنظيمية للمنظمات العامة:
|b دراسة تطبيقية على بعض وحدات الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم - معهد البحوث والدراسات العربية
|c 2015
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 219 - 259
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى قياس أثر نمط القيادة الاستراتيجية على الفعالية التنظيمية للمنظمات العامة: دراسة تطبيقية على بعض وحدات الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. تمثلت عينة البحث في 250 مفردة تم توزيعها عيل طبقة القيادات فقط بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة. وتكونت أداة البحث من استبانة لجمع البيانات. وتناول البحث عدد من المحاور الرئيسية وهي، المحور الأول: القيادة الاستراتيجية. المحور الثاني: الفعالية التنظيمية. وتوصل البحث إلى عدد من النتائج ومنها، أن هناك علاقة معنوية بين نمط القيادة الاستراتيجية والفعالية التنظيمية حيث جاءت قيم هذه العلاقة بالنسبة للارتباط والانحدار بقيم معنوية عند مستوي ثقة يساوي 0.05. ووجود ارتباط بين جميع متغيرات عينة الدراسة الديموجرافية ومتغيري القيادة الاستراتيجية والفعالية التنظيمية، وهذا يدل علي أن دور القيادة الاستراتيجية وتحقيق الفعالية التنظيمية يتطلب وجود الخبرة والتأهيل العلمي المناسبين. وأوصي البحث بضرورة أن تولي المنظمات قدراً مهماً من الاهتمام تجاه تعزيز ممارسات القيادة الاستراتيجية بها من خلال المسؤولين، بحيث يتم بناء هذا النمط من القيادة للاستفادة منه في تحسين الأداء. يتعين على المنظمات لكي ترسخ الفكر القيادي لنمط القيادة الاستراتيجية أن تعمل على توفير بيئة عمل مناسبة، ووضع نظم التحفيز المعنوي والمدي، وتشجيع ممارسات التخطيط الاستراتيجي، وعلاوة على توفير البرامج التدريبية المتخصصة في ترسيخ نمط الفكر الاستراتيجي لدي قيادات المنظمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a القيادة الإستراتيجية
|a الثقافة التنظيمية
|a الإدارة المحلية
|a مصر
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 العلوم السياسية
|6 Economics
|6 Political Science
|c 007
|f Mağallaẗ Al-Buhūṯ wa Al-Dirāsāt Al-ʿarabiyyaẗ
|l 063
|m ع63
|o 0373
|s مجلة البحوث والدراسات العربية
|t Journal of Arab Research and Studies
|v 000
|x 2356-9379
|
856 |
|
|
|n https://iars.journals.ekb.eg/article_203013.html
|u 0373-000-063-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 701595
|d 701595
|