كفاءة و فاعلية السياسات الإدارية المرتبطة بظروف العمل وآثارها على الرضا الوظيفي دراسة لآراء عينة من العاملين في مؤسسة الموانئ الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effectiveness & Efficiency of Administrative Policies Related to Work Conditions AND It’s Effects on Job Satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العازمي، جمعان مهدي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الدليمي، جمال داود سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | البحرين |
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الصفحات: | 1 - 149 |
| رقم MD: | 702265 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الخليجية |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية والمالية |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01740nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0046221 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 366382 |a العازمي، جمعان مهدي |e مؤلف | ||
| 245 | |a كفاءة و فاعلية السياسات الإدارية المرتبطة بظروف العمل وآثارها على الرضا الوظيفي |b دراسة لآراء عينة من العاملين في مؤسسة الموانئ الكويتية | ||
| 246 | |a Effectiveness & Efficiency of Administrative Policies Related to Work Conditions AND It’s Effects on Job Satisfaction | ||
| 260 | |a البحرين |c 2010 |m 1431 | ||
| 300 | |a 1 - 149 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الخليجية |f كلية العلوم الإدارية والمالية |g البحرين |o 0025 | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a التنظيم الإداري |a مؤسسة الموانئ |a الكويت | ||
| 700 | |9 366320 |a الدليمي، جمال داود سليمان |e مشرف | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9812-011-002-0025-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 702265 |d 702265 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر بيئة العمل الداخلية على الإبداع الإداري لدى العاملين في الموانئ في منطقة العقبة
بواسطة: الذيبات، هشام بركات محمود منشور: (2020) -
تأثير الذكاء الوجداني على سلوك و اتجاهات و أداء العاملين : دراسة ميدانية على منظمات عمل كويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2006) -
الرضاء الوظيفي وأثره على انتاجية العمل
بواسطة: عبدالخالق، ناصف منشور: (1982) -
درجة التزام مديري مدارس التعليم العام في دولة الكويت بأخلاقيات العمل الإداري وأثره على مستوي رضا المعلمين عن بيئة العمل
بواسطة: العازمي، مزنة سعد خالد منشور: (2017) -
أثر علاقة الفرد برئيسه كمتغير وسيط على العلاقة بين الضغوط الوظيفية و الالتزام الوظيفي بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بمحافظة بورسعيد
بواسطة: عبدالفتاح، إيمان صالح حسن منشور: (2009)
