الانغماس الوظيفي: دراسة ميدانية لتأثير الصفات الشخصية والعوامل الظرفية

المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
المؤلف الرئيسي:	رشيد، مازن بن فارس (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 6
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1992
التاريخ الهجري:	1413
الصفحات:	97 - 131
ISSN:	1319-0997
رقم MD:	70531
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الهيكل الإداري \| الموظفون \| السمات الشخصية \| جدة (السعودية) \| السلوك الإداري \| الوظائف \| الموظفون \| الحوافز \| الفروق الفردية \| العلاقات الإنسانية \| التغذية الراجعة \| الاستقلالية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

169

LEADER	01250nam a22001937a 4500
001	0339322
044		\|b السعودية
100		\|a رشيد، مازن بن فارس \|e مؤلف \|9 229594
245		\|a الانغماس الوظيفي: \|b دراسة ميدانية لتأثير الصفات الشخصية والعوامل الظرفية
260		\|b جامعة الملك عبد العزيز \|c 1992 \|m 1413
300		\|a 97 - 131
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 764253
653		\|a الهيكل الإداري \|a الموظفون \|a السمات الشخصية \|a جدة (السعودية) \|a السلوك الإداري \|a الوظائف \|a الموظفون \|a الحوافز \|a الفروق الفردية \|a العلاقات الإنسانية \|a التغذية الراجعة \|a الاستقلالية
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 002 \|e Journal of King Abdulaziz University Economics and Administraton \|f Maǧalaẗ ǧameʼaẗ al-malīk Abdul Aziz. Al-iqtiṣad wa al-idaraẗ \|l 000 \|m مج 6 \|o 0441 \|s مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة \|t \|v 006 \|x 1319-0997
856		\|u 0441-006-000-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 70531 \|d 70531