ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمالة المؤقتة في ضوء نظرية ث...>الوصف

العمالة المؤقتة في ضوء نظرية ثنائية سوق العمل : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بجامعة بني سويف

المصدر: المجلة العربية لعلم الاجتماع
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز البحوث والدراسات الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: أبو زيد، حسن أحمد حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Zeid, Hassan Ahmed Hassan
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: يناير
الصفحات: 181 - 238
DOI: 10.12816/0011533
ISSN: 2090-7591
رقم MD: 710024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التنمية الإقتصادية | الموارد البشرية | العمالة المؤقتة | سوق العمل | النظريات الإقتصادية | مصر | المجتمع المصري | جامعة بني سويف
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

93

حفظ في:
المستخلص: تبحث الدراسة في موضوع الدراسة في "العمالة المؤقتة : دراسة ميدانية علي عينة من العاملين بجامعة بنى سويف في ضوء نظرية ثنائية سوق العمل"، والتعرف علي خصائص العمالة المؤقتة، وعلي خصائص العمل المؤقت، وعلي الأسباب التي تدفع للعمل المؤقت، واختبار بعض القضايا النظرية المشتقة من نظرية ثنائية سوق العمل، والثنائية الجديدة، وتطرح الدراسة في نهايتها عدة أسئلة مؤداها: هل تستطيع نظرية الثنائية والثنائية الجديدة أن تقدم لنا تفسيرا للعمل المؤقت داخل القطاع الخاص الإنتاجي؛ وقد تستلزم الإجابة علي هذا التساؤل القيام بدراسات حول العمالة المؤقتة في القطاع الخاص الصناعي الذي بات يعتمد بشكل أساسي علي العمالة المؤقتة. وهنا يتبدى للبحث سؤال آخر هل أصبحت سوق العمل في المجتمع المصري أنموذجًا لعولمة الأسواق؟ وعليه ما مبررات الاعتماد على العمالة المؤقتة في قطاع الخدمات الحكومي؟ وقد تستلزم الإجابة على هذه التساؤلات القيام بمزيد من البحوث حول سوق العمل في المجتمع المصري.
ISSN: 2090-7591

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.