ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور تقانة المعلومات في تعزيز ع...>مارك

دور تقانة المعلومات في تعزيز عملية توظيف العاملين : دراسة استطلاعية لأراء مديري شركة كورك للإتصالات

المصدر: زانكو - الإنسانيات
الناشر: جامعة صلاح الدين
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، سميرة علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج18, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 1 - 14
ISSN: 2218-0222
رقم MD: 716416
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تقانة المعلومات | التوظيف | العاملون | شركة كورك للإتصالات ، العراق
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03897nam a22001937a 4500
001 0109589
044 |b العراق 
100 |9 373276  |a إبراهيم، سميرة علي  |q Ibrahim, Samirah Ali  |e مؤلف  
245 |a دور تقانة المعلومات في تعزيز عملية توظيف العاملين : دراسة استطلاعية لأراء مديري شركة كورك للإتصالات  
260 |b جامعة صلاح الدين  |c 2014 
300 |a 1 - 14 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف البحث إلى تحديد دور تقانة المعلومات في تعزيز عمليه التوظيف في شركة كورك للاتصالات منطلقاً من مخطط فرضي بأخذ بالنظر الاعتبار طبيعة العلاقة بين المتغيرين: وتم بناء فرضيتين أساسيتين لأختبار علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث. وتحقيقاً لهدف البحث وإكمال متطلباته قامت الباحثة بأعداد إطار النظري بالإفادة من أدبيات الموضوع، وتم اختيار شركة كورك للاتصالات لإجراء الجانب الميداني، إذ شملت عينة البحث من (60) مديرا، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، ومن خلال بعض الأساليب الإحصائية تم تحليل النتائج واختبار الفرضيات، وتمثلت اهم الاستنتاجات بان المدراء في المنظمة المبحوثة يهتمون بتقانة المعلومات لاختيار وتوظيف العاملين. وكذلك توصل البحث إلى مجموعة من المقترحات تمثلت تعزيز مفاهيم التوظيف لدى العاملين في تلك المنظمات وضرورة إدراك العاملين في هذه المنظمة بأنهم ينبغي أن يمتلكون المهارات والقدرات العالية لسد شواغل الوظيفة.  |b The main objective of this research is to identify the role information technology in improvement of work process in korek Telecom Company. A hypothesis of the research is to show any correlation between two variables in a way that can be tested with empirical data. Hence two variables were chosen. In order to achieve the goal of completing the requirements of the research, the researcher has tried to created a theoretical background of the subject by using the literature as a foundation for the study, also for conducting the practical side of the research Korek Telecom Company was chosen. 60 company managers were chosen as a sample for the research, a questionnaire was developed and distributed among them and later the results were analysed through some statistical methods to test the hypotheses. The most important outcomes of the research were that, most of managers in the organization pied a great attention to the use of information technology in order to provide a better service to their customers and participants. This research also came up with some recommendations, including: strengthen the concept of employment amongst the workers of such an organisation, as well as the need to realize that the workers of this company should have high skills and abilities to fulfil their job requirements. 
653 |a تقانة المعلومات   |a التوظيف   |a العاملون   |a شركة كورك للإتصالات ، العراق 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 001  |e ZANCO Journal of Humanity Sciences  |f Zānkū li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ  |l 003  |m مج18, ع3  |o 0396  |s زانكو - الإنسانيات  |v 018  |x 2218-0222 
856 |u 0396-018-003-001.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 716416  |d 716416 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.