ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







انتهاء عقد العمل وإنهاؤه في قوانين العمل بدول المجلس التعاون الخليجي ومعايير العمل الدولية والعربية

المصدر: مجلة كلية الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: عبدالخالق، محمد حسام الدين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غرايبة، أشرف محمد عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 341 - 370
ISSN: 1687-1901
رقم MD: 717397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

321

حفظ في:
LEADER 03392nam a22002297a 4500
001 0110402
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 395490  |a عبدالخالق، محمد حسام الدين  |e مؤلف 
245 |a انتهاء عقد العمل وإنهاؤه في قوانين العمل بدول المجلس التعاون الخليجي ومعايير العمل الدولية والعربية 
260 |b جامعة الإسكندرية - كلية الحقوق  |c 2015 
300 |a 341 - 370 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى تناول انتهاء عقد العمل وإنهاؤه في قوانين العمل بدول مجلس التعاون الخليجي، ومعايير العمل الدولية والعربية. وجاء البحث في مبحثين ناقش المبحث الأول انتهاء العقد وإنهاؤه في قوانين العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، واشتمل على مطلبين وهما، المطلب الأول: انتهاء عقد العمل محدد المدة، والمطلب الثاني: إنهاء العقد غير محدد المدة. ودار المبحث الثاني حول انتهاء العقد وإنهاؤه في معايير العمل الدولية والعربية، واشتمل على مطلبين وهما، المطلب الأول: معايير العمل الدولية، والمطلب الثاني: معايير العمل العربية. واختتم البحث بالإشارة إلى أنه قد برزت من خلال البحث بعض الملاحظات التي اقتضت اقتراح بعض التعديلات على النصوص النافذة أو إضافة بعض النصوص الجديدة والتي من شأنها تطوير وتحديث قوانين العمل بما يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والجيوسياسة التي تمر بها المنطقة العربية، ومن هذه التوصيات، المشرع الكويتي لم بأخذ بنظرية التعسف في استعمال الحق في حالات إنهاء العقد غير محدد المدة ومحكمة التمييز قضت بعدم إعمال هذه النظرية، ويرى البحث أن ذلك يعتبر نقصًا أو إجحافًا في حق العامل وتناقضًا لأحكام القانون المدني الكويتي مادة (30) المتعلقة لنظرية التعسف في استعمال الحق، واقترح أن تم مراجعة هذا الحكم بما يوفر ضمان لحقوق العامل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a عقود العمل  |a قوانين العمل  |a دول مجلس التعاون الخليجي 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 006  |f Maǧallaẗ al-ḥuqūq lil-biḥūṯ al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 001  |m ع1  |o 0316  |s مجلة كلية الحقوق للبحوث القانونية والاقتصادية  |t Journal of Faculty of Law for Law and Economic Research  |v 045  |x 1687-1901 
700 |9 373835  |a غرايبة، أشرف محمد عبدالله  |q Gharaibah, Ashraf Mohammed Abdullah  |e م. مشارك 
856 |u 0316-045-001-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EcoLink 
999 |c 717397  |d 717397