ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التمكين الوظيفي وأثره على الإب...>الوصف

التمكين الوظيفي وأثره على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين في الشركة العمانية للاتصالات

العنوان بلغة أخرى: Job Empowerment and Its Impact on Administrative Innovation as Perceived by Employees at Oman Telecommunications Company
المؤلف الرئيسي: المسعودي، سالم بن سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخصاونة، أنيس صقر حسين (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 150
رقم MD: 718295
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
التمكين الوظيفي | التنمية الإدارية | التخطيط الإداري | الشركة العمانية للاتصالات
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

405

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.