ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التمكين الوظيفي وأثره على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين في الشركة العمانية للاتصالات

العنوان بلغة أخرى: Job Empowerment and Its Impact on Administrative Innovation as Perceived by Employees at Oman Telecommunications Company
المؤلف الرئيسي: المسعودي، سالم بن سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخصاونة، أنيس صقر حسين (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 150
رقم MD: 718295
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

405

حفظ في:
LEADER 01713nam a22003257a 4500
001 0292609
041 |a ara 
100 |9 374643  |a المسعودي، سالم بن سعيد  |e مؤلف 
245 |a التمكين الوظيفي وأثره على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين في الشركة العمانية للاتصالات 
246 |a Job Empowerment and Its Impact on Administrative Innovation as Perceived by Employees at Oman Telecommunications Company 
260 |a إربد  |c 2013 
300 |a 1 - 150 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 0395 
653 |a التمكين الوظيفي  |a التنمية الإدارية  |a التخطيط الإداري  |a الشركة العمانية للاتصالات 
700 |a الخصاونة، أنيس صقر حسين  |g Khasawneh, Anis Saker Anis  |e مشرف  |9 101928 
856 |u 9802-003-005-0395-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-0395-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-0395-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-0395-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-0395-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0395-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0395-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0395-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0395-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0395-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-0395-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 718295  |d 718295 

عناصر مشابهة