القيادة التشاركية الخلاقة كركيزة للإدارة الإستراتيجية التحولية استنادا إلى منهجية النظرية التجذيرية والسرد القصصي : إدارة مزارع جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية : دائرة الخدمات الزراعية كحالة دراسية
| العنوان بلغة أخرى: |
Co-creative Leadership as a core of Transformational Strategic Management based on Grounded Theory Methodology and Story Telling Approach : Management of Jordan University of Science andTechnolog Agricultural Services Directorate s a Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | التل، رعد علي حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الرشيد، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 203 |
| رقم MD: | 718379 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
915
| LEADER | 01974nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0048166 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 374733 |a التل، رعد علي حسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a القيادة التشاركية الخلاقة كركيزة للإدارة الإستراتيجية التحولية استنادا إلى منهجية النظرية التجذيرية والسرد القصصي : |b إدارة مزارع جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية : دائرة الخدمات الزراعية كحالة دراسية | ||
| 246 | |a Co-creative Leadership as a core of Transformational Strategic Management based on Grounded Theory Methodology and Story Telling Approach : Management of Jordan University of Science andTechnolog Agricultural Services Directorate s a Case Study | ||
| 260 | |a إربد |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 203 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0409 | ||
| 653 | |a الإدارة بالمشاركة |a القيادة الإدارية |a الإدارة الإستراتيجية |a جامعة العلوم والتكنولوجيا |a الأردن | ||
| 700 | |a الرشيد، عادل |g Al Rasheed, Adel |e مشرف |9 111009 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0409-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 718379 |d 718379 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين النفسي في تعزيز الرضا الوظيفي لدى موظفي مديرية الجامعة بالوادي
بواسطة: قدة، حياة منشور: (2020) -
درجة ممارسة قادة مدارس محافظة جدة للقيادة التحويلية من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الزهراني، مساعد بن سعود حسين منشور: (2019) -
مدى ممارسة مديري مدارس التعليم الأساسي الحلقة الثانية في مدينة اللاذقية للقيادة التحويلية من وجهة نظر معلميهم وعلاقتها ببعض المتغيرات: دراسة ميدانية
بواسطة: بركات، غسان معلا منشور: (2020) -
الإدارة التحولية في الأردن: شركة أدوية الحكمة كحالة دراسية
بواسطة: الشايب، كنانة عمر يوسف منشور: (2019) -
The relationship Between Emotional Intelligence and Transformational Leadership Style of Managers as Perceived by their Employees An Exploratory Study in Jordanian Private Hospitals
بواسطة: Al Qudah, Eman Ali منشور: (2010)
