واقع ممارسات التسويق الداخلي وأثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة على الكادر الطبي والتمريضي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي اربد، الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Internal Marketing Practices and its Impact on Job Satisfaction: A Case Study of Doctors and Nurses in King Abdullah University Hospital, Irbid, Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | دربالي، سهام موسى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ملحم، يحيى سليم فرحان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 720620 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
164
| LEADER | 01925nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0320410 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a دربالي، سهام موسى |e مؤلف |9 376475 | ||
| 245 | |a واقع ممارسات التسويق الداخلي وأثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة على الكادر الطبي والتمريضي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي اربد، الأردن | ||
| 246 | |a The Reality of Internal Marketing Practices and its Impact on Job Satisfaction: A Case Study of Doctors and Nurses in King Abdullah University Hospital, Irbid, Jordan | ||
| 260 | |a اربد |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 145 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0362 | ||
| 653 | |a التسويق الداخلي |a الرضا الوظيفي |a اربد، الأردن |a مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي |a التمكين | ||
| 700 | |a ملحم، يحيى سليم فرحان |g Bani Melhem, Yahia Saleem Farhan |e مشرف |9 319267 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0362-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 720620 |d 720620 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين في سلوكيات الدور الرسمي والإضافي: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
بواسطة: شرع، مريم موسى منشور: (2009) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الإحتراق الوظيفي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
بواسطة: القضاة، معاوية علي محمد منشور: (2018) -
تشخيص واقع نظام الصحة الإلكترونية في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي: دراسة حالة
بواسطة: دره، عمر محمد منشور: (2017) -
مستوى ممارسة التخطيط للموارد البشرية وأثره على الأداء الوظيفي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: القاضي، ديما فايز منشور: (2012) -
أثر تمكين العاملين في تخفيف ضغوط العمل في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
بواسطة: قاسم، يزن رزق محمود منشور: (2019)
