ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









خدمة الجماعة و تنمية المهارات القيادية للشباب : دراسة من وجهة نظر الشباب

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: إسماعيل، فاطمة عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ismaeel, Fatma Abd Allah
المجلد/العدد: ع36, ج9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أبريل
الصفحات: 3595 - 3652
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 720626
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

512

حفظ في:
LEADER 03632nam a22002057a 4500
001 0112087
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a إسماعيل، فاطمة عبدالله  |g Ismaeel, Fatma Abd Allah  |e مؤلف  |9 73417 
245 |a خدمة الجماعة و تنمية المهارات القيادية للشباب : دراسة من وجهة نظر الشباب  
260 |b جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية  |c 2014  |g أبريل 
300 |a 3595 - 3652 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى تحديد أهم المهارات القيادية لدى الشباب، وتحديد المعوقات التي تحول دون تنمية المهارات القيادية للشباب، ووضع تصور مقترح لطريقة خدمة الجماعة لتنمية المهارات القيادية للشباب. كما تضمن الإطار النظري للبحث توضيح المدخل التنموي، أهداف المدخل التنموي في خدمة الجماعة، الجوانب الأساسية التي يعتمد عليها المدخل التنموي، مفهوم تنمية المهارات القيادية، أهم المهارات القيادية لدى الشباب والمقومات الأساسية لتنميتها، شروط نجاح العمل ضمن فريق، أهداف خدمة الجماعة في تنمية المهارات القيادية للشباب. استخدم البحث منهج المسح الاجتماعي. تكونت مجموعة البحث من 10 أفراد من الخبراء والمتخصصين والأكاديميين. تمثلت أدوات البحث في اعداد استبيان جمع بيانات. طبقت أدوات البحث على مجموعة البحث. توصلت النتائج إلى وضع قائمة للمهارات القيادية، تمثلت هذه المهارات في: مهارة الاتصال، ومهارة القدرة على اتخاذ القرار، ومهارة المشاركة التطوعية، ومهارة التفاوض، ومهارة العمل ضمن فريق. كما توصل البحث إلى قائمة بالمعوقات التي تحول دون تنمية المهارات القيادية، من هذه المعوقات: عدم توافر الموارد المادية والبشرية اللازمة لتنمية المهارات القيادية للشباب، عدم ربط البرامج والأنشطة المنفذة بالمهارات التي يتطلبها سوق العمل، الافتقار إلى الأساليب الحديثة لتنمية المهارات القيادية للشباب. أوصى البحث بضرورة استشارة الشباب واشتراكهم في وضع وتصميم البرامج والأنشطة بما يتناسب مع احتياجاتهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الخدمة الإجتماعية   |a الشباب   |a القيادة   |a البرامج التدريبية   |a سوق العمل  
773 |4 الخدمة الاجتماعية  |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Social Work  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 005  |e Periodical of Social Work Studies & Human Science  |f Maǧallaẗ Dirāsāt fī Al-H̲idmaẗ Al-Īǧtimāʿiyyaẗ wa Al-ʿulūm Al-Īnsāniyyaẗ  |l 009  |m ع36, ج9  |o 0551  |s مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية  |v 036  |x 1687-1995 
856 |u 0551-036-009-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 720626  |d 720626