الربط بين إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية في شركة الاتصالات السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Linkage between Total Quality Management (TQM) and Human Resource Management (HRM) Applications: a case study in Saudi Telecom Company STC |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، بدر صالح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 720755 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
217
| LEADER | 01772nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0320440 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 376576 |a العنزي، بدر صالح |e مؤلف | ||
| 245 | |a الربط بين إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية في شركة الاتصالات السعودية | ||
| 246 | |a The Linkage between Total Quality Management (TQM) and Human Resource Management (HRM) Applications: a case study in Saudi Telecom Company STC | ||
| 260 | |a اربد |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 165 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0378 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a إدارة الجودة الشاملة |a شركة الاتصالات السعودية |a التنمية البشرية |a تقييم الأداء | ||
| 700 | |a أبو دولة، جمال داود |g Abu-Doleh, Jamal Daoud |e مشرف |9 61828 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0378-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 720755 |d 720755 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في إدارة الجودة الشاملة دراسة ميدانية في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: الحبش، مجدي عزام منشور: (2009) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على الشركة العامة للكهرباء
بواسطة: فرج، عيسى صالحين منشور: (2016) -
العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة ومجالات الموارد البشرية وأثرها على الأداء : " دراسة ميدانية في القطاع الهندسي الأردني "
بواسطة: الهيتى، صلاح الدين حسين صالح منشور: (2002) -
أثر إدارة الوقت في مستوى أداء العاملين: دراسة تطبيقية في شركة الاتصالات السعودية
بواسطة: المطيري، محمد زبن الله منشور: (2011) -
آليات التحسين المستمر لأداء عمل وحدات الجودة بجامعة الملك خالد في ضوء نموذج "Baldrige" الأمريكي للجودة
بواسطة: القحطاني، عبدالعزيز بن سعيد محمد الهاجري منشور: (2017)
