ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

أثر جودة أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM على كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة في مجموعة الاتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The impact of quality of the E-HRM systems on the employees performance efficiency: case study in Jordanian Telecom Group / Orange
المؤلف الرئيسي: الرواحنه، عبدالله عودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عباس، علي محمد صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 99
رقم MD: 722934
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

406

حفظ في: