أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الإبداع التنظيمى : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Human Resource Management Strategies On Organizational Innovation : Field Study on Jordanian Telecommunications Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السعايده، فهد حامد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الهواري، سامر فواز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 867564 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
655
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب على الإبداع التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الخالدي، سليم سميح سليم منشور: (2021) -
الاغتراب الوظيفي وأثره على كفاءة وفاعلية الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2018) -
أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن
بواسطة: صلاح، عبير أحمد محمد منشور: (2024) -
أثر إدارة المواهب على استراتيجية المحيط الأزرق: دراسة ميدانية على شركات الاتصال المحمول
بواسطة: وهدان، هيام محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في التميز المنظمي: الدور الوسيط للتفكير الاستراتيجي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الفقهاء، زيد نايل عيسى منشور: (2023)
