| LEADER |
04698nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0293941 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 378101
|a العواملة، فواز توفيق
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر قدرات تكنولوجيا المعلومات في الذكاء التنظيمي:
|b دراسة حالة في شركة ماركة VIP في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The impact of IT capabilities on organizational intellegence
|b a case study nin Marka VIP company in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 121
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0286
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر قدرات تكنولوجيا المعلومات في الذكاء المنظمي لشركة ماركة VIP الأردن. ولتحقيق هدف الدراسة المنشود، قام الباحث بمقابلة لموظفان في الشركة المبحوثة وبتطوير استبانة خاصة بناءا على دراسات حديثة تناولت موضوع الدراسة، إن مجتمع الدراسة الحالية يشمل جميع العاملين في شركة ماركة VIP الأردن سواء كانوا من: (الموظفين ورؤساء الأقسام والمديرين) حيث بلغ عددهم (200) شخص، ونظرا لصغر حجم مجتمع الدراسة تم أخذ جميع مجتمع الدراسة حيث بلغت نسبة الاستجابة لمجتمع الدراسة من شركة ماركة VIP الأردن 56% بواقع من (112) استبانة تم استلامها، وجاءت مناسبة لإجراء التحليل الإحصائي. واعتمدت الدراسة على مجموعة من الأساليب الإحصائية لاختبار مصداقية وموثوقية البيانات التي تم تجميعها من حجم الدراسة، ثم إخضاع البيانات لاختبارات إحصائية متقدمة لاختبار فرضيات الدراسة وصلاحية أنموذجها. وأظهرت نتائج الدراسة أنه هناك أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لقدرات تكنولوجيا المعلومات في الذكاء المنظمي، وأن المستوى نحو فقرات قدرات تكنولوجيا المعلومات: (قدرة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وقدرة التمدد لتكنولوجيا معلومات الأعمال، والقدرة الاستباقية لتكنولوجيا المعلومات) هي بشكل عام مرتفعة المستوى، وأن المستوى نحو فقرات الذكاء المنظمي (الرؤية الاستراتيجية، والمصير المشترك، والرغبة في التغيير، ورفع العاملين وجدانيا لبذل مزيد من الجهد، والمواءمة والتطابق، ونشر المعرفة، وإيمان الموظفين ببذل مزيد من العمل) تكون بشكل عام مرتفعة المستوى أيضا. وقد توصلت الدراسة أن قدرات تكنولوجيا المعلومات تلعب دورا مهما في رفع وتحسين الذكاء المنظمي في شركة ماركة VIP الأردن مما يمكنها من الاستجابة للتغيرات المفاجأة وغير مسبوقة في بيئة عملها. ويوصي الباحث الاستمرار بتطوير قدرات تكنولوجيا المعلومات والعمل على توفير بيئة تكنولوجية قوية وحديثة لما في ذلك من أثر إيجابي على الذكاء المنظمي.
|
| 653 |
|
|
|a شركة ماركة VIP
|a الأردن
|a تكنولوجيا المعلومات
|a الذكاء التنظيمي
|a إدارة الأعمال
|
| 700 |
|
|
|a المحاميد، أسعود محمد فاضل
|g Almahamid, Soud Mohammad
|e مشرف
|9 164347
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0286-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 723148
|d 723148
|
