النظام القانوني لترقية الموظف العام : دراسة مقارنة بين الاردن والكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
Legal system to upgrade public employee : a comparative study between Jordan and Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، خالد حماد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | هماش، عبدالسلام أحمد إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 724596 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الحقوق |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
266
عناصر مشابهة
-
النظام القانوني لانتهاء خدمة الموظف العام : دراسة مقارنة بين القانون الاردني والكويتي
بواسطة: العنزي، عبدالعزيز سعد مانع منشور: (2012) -
مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل اداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الاردني والكويتي
بواسطة: البيدان، أحمد مفلح فهد منشور: (2013) -
النظام القانوني للعثد الالكتروني : دراسة مقارنة بين التشريعين الكويتي و الاردني
بواسطة: العتيبي، محمد ذعار منشور: (2013) -
إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الاردني والقانون الكويتي
بواسطة: البداح، مبارك بداح محمد منشور: (2011) -
النظام القانوني لترقية الموظف في الإدارات والمؤسسات العمومية
بواسطة: جمال الدين، دندن منشور: (2022)
