أثر الحوافز في تحسين الأداء لدى العاملين في مؤسسات القطاع العام في الأردن: دراسة تطبيقية على أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of Incentives on improving the performance of the Employees In the Public Sector institutions In Jordan": An Applied Study on the Greater Amman Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحلايبة، غازي حسن عودة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 724994 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
270
| LEADER | 01782nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0051715 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 379312 |a الحلايبة، غازي حسن عودة |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الحوافز في تحسين الأداء لدى العاملين في مؤسسات القطاع العام في الأردن: دراسة تطبيقية على أمانة عمان الكبرى | ||
| 246 | |a The impact of Incentives on improving the performance of the Employees In the Public Sector institutions In Jordan": An Applied Study on the Greater Amman Municipality | ||
| 260 | |a عمان |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 114 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0172 | ||
| 653 | |a تحسين الأداء |a مؤسسات القطاع العام |a الأردن |a العاملون |a الحوافز |a أمانة عمان الكبرى | ||
| 700 | |a النعيمي، محمد عبدالعال أمين |g Alnuaimi, Mohammad Abdulaal |q |e مشرف |9 176223 | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0172-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 724994 |d 724994 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق نظام الحوافز على أداء العاملين في أمانة جدة
بواسطة: الحربي، جميل عطية منشور: (2022) -
الأنماط القيادية السائدة في إدارة أمانة عمان الكبرى وأثرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: جويحان، رنا حامد خلوي منشور: (2010) -
أثر الحوافز على أداء العاملين في القطاع العام: دراسة حالة وزارة العمل في الاردن
بواسطة: برهومة، ميسون عز الدين عبدالقادر منشور: (2019) -
أثر نظام الحوافز على تحسين أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة سيفانكو لصناعة البيوت الصحراوية بتقرت
بواسطة: محبوب، نورة منشور: (2015) -
أثر الحوافز في تحسين أداء العاملين في القطاع العام: دراسة ميدانية على المصرف التجاري - فرع القرضة الشاطئ
بواسطة: درهوب، عبدالهادي محمد الهادي منشور: (2020)
