ممارسات استراتيجيات الموارد الببشرية و دورها في المرونة الاستراتيجية في المصارف الإسلامية الفلسطينية
| العنوان بلغة أخرى: |
Practices of human resources strategies and their role in strategic flexibility in the Palestinian Islamic banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زعتري، عبدالعزيز هاني شمس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحواجرة، كامل محمد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 137 |
| رقم MD: | 727605 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
259
| LEADER | 01760nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0053228 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 381149 |a زعتري، عبدالعزيز هاني شمس |e مؤلف | ||
| 245 | |a ممارسات استراتيجيات الموارد الببشرية و دورها في المرونة الاستراتيجية في المصارف الإسلامية الفلسطينية | ||
| 246 | |a Practices of human resources strategies and their role in strategic flexibility in the Palestinian Islamic banks | ||
| 260 | |a عمان |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 137 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0542 | ||
| 653 | |a البنوك الإسلامية الفلسطينية |a إدارة الموارد البشرية |a الممارسات العملية |a المرونة الاستراتيجية |a إدارة الأعمال | ||
| 700 | |a الحواجرة، كامل محمد يوسف |g Al-Hawajreh, Kamel Mohammad |e مشرف |9 99816 | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0542-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 727605 |d 727605 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير ضوابط تشكيل لجان المراجعة في الحد من ممارسات إدارة الأرباح: دراسة تطبيقية على المصارف الفلسطينية المساهمة العامة
بواسطة: الكببجي، مجدي وائل منشور: (2021) -
أثر مرونة الموارد البشرية في التكيف الاستراتيجي: الدور المعدل لليقظة الاستراتيجية في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: العراكزة، رنا إسماعيل خلف منشور: (2020) -
أثر مرونة الموارد البشرية في التكيف الاستراتيجي: الدور المعدل لليقظة الاستراتيجية في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: العراكزة، رنا إسماعيل خلف منشور: (2021) -
تأثير القيادة الاستراتيجية في الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بتوسيط ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية: دراسة تحليلية في المصارف العراقية / بغداد
بواسطة: عبدالدائم، علي عبدالسلام منشور: (2023) -
أثر الممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية على تحسين الصورة الذهنية لدى المصارف الاسلامية العاملة في قطاع غزة
بواسطة: الشاعر، محمد نبيل محمود منشور: (2019)
