الأنماط القيادية وأثرها في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة القادسية
| المصدر: | مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | كريدي، باسم عباس (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 12, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 22 - 43 |
| ISSN: |
1816-9171 |
| رقم MD: | 72916 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى محاولة معرفة تأثير الأنماط المتمثلة بـ (الديمقراطي والأوتوقراطي والحر (على الالتزام التنظيمي المتمثل بـ (المعياري والعاطفي والمستمر (دراسة ميدانية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة القادسية ووضعت فرضيتان رئيسيتان للبحث عن وجود علاقة وتأثير معنوي بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي ووضعت (6) أسئلة لكل محور من محاور البحث وبعد توزيع استمارات بعدد (52) تم استرجاع (35) وكان الصالح منها (34) وباستخدام البرنامج الإحصائي spss تم التوصل إلى مجموعة استنتاجات من بينها وجود علاقة وتأثير ذو دلالة إحصائية بين النمط الأوتوقراطي والالتزام العاطفي ورفض الفرضيات الأخرى وتم تقديم مجموعة من التوصيات من بينها المحافظة على الكفاءات الموجودة من خلال رفع مستوى الالتزام المستمر الموجود لديهم وضرورة إدخال نظرية الالتزام المنظمي ضمن ثقافة المنظمات العراقية بما يحقق أهداف المنظمات والأفراد على حد سواء . |
|---|---|
| ISSN: |
1816-9171 |
| البحث عن مساعدة: |
776855 |
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام وأثرها في الالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية لأراء عينة من تدريسي كلية التربية / جامعة القادسية
بواسطة: حسن، عبدالله كاظم منشور: (2009) -
التغيير الإداري و مستوى العلاقة بمجالاته المختلفة : دراسة ميدانية في كلية الإدارة و الاقتصاد جامعة الموصل
بواسطة: سليمان، حيدر خضر منشور: (2011) -
القيادة الخادمة وأثرها في الالتزام التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الهيئات التدريسية في الجامعات الأهلية في منطقة الفرات الأوسط
بواسطة: كريدي، باسم عباس منشور: (2023) -
تأثير الأنماط القيادية على متطلبات الإبداع من وجهة نظر المرؤوسين : دراسة ميدانية على عينة من كليات جامعة القادسية
بواسطة: عوض، قسمة صابر منشور: (2008) -
ستراتيجية التمكين وأثرها في فاعلية فريق العمل : دراسة تحليلية في كليات جامعة القادسية
بواسطة: عبدالأمير، أثير منشور: (2008)
