LEADER |
01261nam a22002177a 4500 |
001 |
0117695 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 259873
|a عبدالحليم، فاطمة محمود
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a العلاقة بين العدالة التنظيمية وجودة الأداء المهنى لفريق العمل الطبى
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
|c 2013
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 941 - 1101
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 732627
|
653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a تقييم الأداء
|a مهنة الطب
|a العمل الطبي
|
700 |
|
|
|9 382766
|a محمد، سلوى عطية
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Social Work
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e Periodical of Social Work Studies & Human Science
|f Maǧallaẗ Dirāsāt fī Al-H̲idmaẗ Al-Īǧtimāʿiyyaẗ wa Al-ʿulūm Al-Īnsāniyyaẗ
|l 004
|m ع34, ج4
|o 0551
|s مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
|v 034
|x 1687-1995
|
856 |
|
|
|u 0551-034-004-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 730261
|d 730261
|