ممارسات انظمة معلومات ادارة الموارد البشرية في القطاع البنكي الاردني من وجهة نظر مديري ادارة الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human resource management information system practices in Jordanian banking sector from the point of view of human resource managers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهزايمه، أديب محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 733114 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
114
| LEADER | 01769nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296262 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 178341 |a الهزايمه، أديب محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a ممارسات انظمة معلومات ادارة الموارد البشرية في القطاع البنكي الاردني من وجهة نظر مديري ادارة الموارد البشرية | ||
| 246 | |a Human resource management information system practices in Jordanian banking sector from the point of view of human resource managers | ||
| 260 | |a اربد |c 2007 |m 1428 | ||
| 300 | |a 1 - 130 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0598 | ||
| 653 | |a نظم المعلومات الادارية |a ادارة الموارد البشرية |a القطاع البنكي |a الاردن |a مديرو الموارد البشرية | ||
| 700 | |a أبو دولة، جمال داود |g Abu-Doleh, Jamal Daoud |e مشرف |9 61828 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0598-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 733114 |d 733114 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع تطبيق وممارسات نظم معلومات إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من وجهة نظر مديري الموارد البشرية
بواسطة: عبيدات، سمية أحمد محمد منشور: (2012) -
أثر أنظمة معلومات إدارة الموارد البشرية على تحسين الاداء في القطاع البنكي
بواسطة: هزايمه، أديب محمد حسن منشور: (2013) -
أثر التخطيط على فاعلية إدارة المشاريع من وجهة نظر مديري المشاريع في شركات المقاولات الأردنية
بواسطة: العليمات، صفاء سليمان محمد منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: خشمان، أيسر محمد علي منشور: (2014) -
مستوى فعالية البرامج التدريبية وأثره على تنمية الموارد البشرية في القطاع العام الأردني من وجهة نظر المدربين والمتدربين في المعهد الوطني للتدريب في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الزعبي، هديل ابراهيم نادر منشور: (2012)
