أثر تمكين العاملين على ممارسة الإبداع التنظيمي كما يراه العاملون في القطاع العام العراقي: دراسة حالة- وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employees' Empowerment on the Organizational Innovations as Perceived by Employees of Iraqi Public Sector The Ministry of Planning and Developmental Cooperation- Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | فرمان، مها فرمان أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطعامنة، محمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 733989 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
268
| LEADER | 01814nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0056270 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 385107 |a فرمان، مها فرمان أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر تمكين العاملين على ممارسة الإبداع التنظيمي كما يراه العاملون في القطاع العام العراقي: دراسة حالة- وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي | ||
| 246 | |a The Impact of Employees' Empowerment on the Organizational Innovations as Perceived by Employees of Iraqi Public Sector The Ministry of Planning and Developmental Cooperation- Case Study | ||
| 260 | |a اربد |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 142 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0869 | ||
| 653 | |a التمكين الإداري |a القطاع العام |a وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي |a العراق |a الإبداع التنظيمي | ||
| 700 | |a الطعامنة، محمد محمود |g Al Taamneh, Mohamed Mahmoud |e مشرف |9 136055 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0869-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 733989 |d 733989 | ||
عناصر مشابهة
-
مستوى ممارسة العدالة التنظيمية في القطاع العام العراقي: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي
بواسطة: الشاوي، أحلام رجب منشور: (2010) -
أثر الأنماط القيادية السائدة للمدراء على رضا وأداء العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي العراقية: دراسة ميدانية من وجهة نظر المرؤوسين
بواسطة: جابر، عادل كريم منشور: (2010) -
أُر خصائص الهيكل التنظيمي على مستوى ممارسة الإبداع كما يراه العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
بواسطة: العايش، حاتم عبدالكريم خليل منشور: (2010) -
التفويض الإداري وأثره على الإبداع لدى العاملين في وزارة التربية في إقليم موردستان - العراق
بواسطة: سورجي، كاوه عمر حمد منشور: (2010) -
الإدارة التنظيمية وتأثيرها على مقاومة التغيير لدى عمال المصالح الإدارية: دراسة ميدانية على بعض العاملين في عينة من شركات العام في مالي - السنغال - موريتانيا
بواسطة: أبو شينه، المبروك مفتاح منشور: (2022)
