استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
| العنوان بلغة أخرى: |
Conflict Management Strategies and their Impact on Performance from Employee's Perspective in Jordanian Public Hospital In Irbid City |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخلايلة، أنس محمد إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 100 |
| رقم MD: | 734268 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
238
| LEADER | 01752nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0056358 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 385293 |a الخلايلة، أنس محمد إبراهيم |e مؤلف | ||
| 245 | |a استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد | ||
| 246 | |a Conflict Management Strategies and their Impact on Performance from Employee's Perspective in Jordanian Public Hospital In Irbid City | ||
| 260 | |a اربد |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 100 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0900 | ||
| 653 | |a إدارة الصراع |a التخطيط الاستراتيجي |a الصراع الإداري |a الأداء الوظيفي |a العاملون |a المستشفيات الحكومية الأردنية |a اربد، الأردن | ||
| 700 | |a الشياب، أحمد |g Al-Shiyab, Ahmad |e مشرف |9 130356 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0900-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 734268 |d 734268 | ||
عناصر مشابهة
-
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
مستوى ممارسة القيادة التحويلية وأثرها على تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
بواسطة: قطيفان، جمانة وليد منشور: (2012) -
مستوى العدالة التنظيمية و أثره على الرضا الوظيفي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: هياجنة، قيصر علي منشور: (2011) -
أثر الجدارات الفردية على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: العطين، صفاء إبراهيم منشور: (2021) -
التفويض الإداري و أثره على الاداء الوظيفي في مستشفيات القطاع العام في الأردن: دراسة تحليلية
بواسطة: العاني، نجوى باقر منشور: (2010)
