ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأنماط القيادية السائدة في إدارة أمانة عمان الكبرى وأثرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى: The Dominant Leadership Styles in the Administration of Greater Amman Municipality and their Effect on Employees Performance: A Field Study from the Employees Persprctive
المؤلف الرئيسي: جويحان، رنا حامد خلوي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نصير، نعيم عقلة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 156
رقم MD: 734290
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

69

حفظ في:
LEADER 01695nam a22003137a 4500
001 0056363
041 |a ara 
100 |9 385310  |a جويحان، رنا حامد خلوي  |e مؤلف 
245 |a الأنماط القيادية السائدة في إدارة أمانة عمان الكبرى وأثرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين 
246 |a The Dominant Leadership Styles in the Administration of Greater Amman Municipality and their Effect on Employees Performance: A Field Study from the Employees Persprctive 
260 |a اربد  |c 2010 
300 |a 1 - 156 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 0902 
653 |a إدارة أمانة عمان الكبرى  |a الأنماط القيادية  |a الأداء الوظيفي  |a العاملون  |a الأردن 
700 |9 326184  |a نصير، نعيم عقلة  |e مشرف 
856 |u 9802-003-005-0902-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-0902-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-0902-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-0902-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-0902-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0902-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0902-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0902-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0902-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-0902-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 734290  |d 734290