أثر ممارسة العدالة التنظيمية على أداء العاملين في البنوك الأردنية في مدينة اربد من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Practicing Organizational Justice on Employees Performance in Jordanian Banks in Irbid City from Employees Perspective
المؤلف الرئيسي:	الطعامنة، عبدالله محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الرشيد، عادل محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	اربد
التاريخ الهجري:	1432
الصفحات:	1 - 120
رقم MD:	734498
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
الكلية:	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	العدالة التنظيمية \| البنوك الأردنية \| الأداء الوظيفي \| العاملون \| اربد
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

214

LEADER	01652nam a22003137a 4500
001	0056442
041		\|a ara
100		\|9 136053 \|a الطعامنة، عبدالله محمد \|e مؤلف
245		\|a أثر ممارسة العدالة التنظيمية على أداء العاملين في البنوك الأردنية في مدينة اربد من وجهة نظر العاملين
246		\|a The Impact of Practicing Organizational Justice on Employees Performance in Jordanian Banks in Irbid City from Employees Perspective
260		\|a اربد \|c 2011 \|m 1432
300		\|a 1 - 120
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0929
653		\|a العدالة التنظيمية \|a البنوك الأردنية \|a الأداء الوظيفي \|a العاملون \|a اربد
700		\|a الرشيد، عادل محمود \|g Al Rasheed, Adel \|e مشرف \|9 111012
856		\|u 9802-003-005-0929-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-003-005-0929-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-003-005-0929-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-003-005-0929-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-003-005-0929-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0929-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0929-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0929-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0929-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-003-005-0929-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 734498 \|d 734498