التعلم التنظيمي والذاكرة التنظيمية وأثرهما في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة تشخيصية تحليلية في عينة من المنظمات الصحية
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | الساعدي، مؤيد يوسف نعمة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 28, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 199 - 203 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 73477 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
313
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحليل علاقة المناخ التنظيمي بالاغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، رهام إبراهيم منشور: (2006) -
العلاقة بين العوامل البيئية واستراتيجية إدارة الموارد البشرية
بواسطة: الحمداني، ناهدة إسماعيل عبدالله منشور: (2001) -
إدراك العاملين لنظام تقويم الأداء وعلاقته ببعض العوامل الشخصية والتنظيمية: دراسة ميدانية على عينة عشوائية من المنظمات بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (2000) -
دور إدارة الموارد البشرية في بناء ودعم الثقافة التنظيمية : نموذج مقترح : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه)
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1997) -
دور إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال المصرية في ظل اقتصاد المعرفة
بواسطة: عبدالرحمن، أشرف جمال منشور: (2006)
