ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الدور الإستراتيجى لبطاقة القياس المتوازن للأداء فى تفعيل نظام محاسبة المسئولية على أساس إستراتيجى : دراسة نظرية وميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Strategic Role of Balanced Scorecard in Activating Strategic-Based Responsibility Accounting System : Theoretical and Empirical Study
المصدر: مجلة البحوث المحاسبية
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة - قسم المحاسبة
المؤلف الرئيسي: خطاب، محمد شحاته خطاب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 1 - 65
ISSN: 2682-3446
رقم MD: 734780
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

346

حفظ في:
LEADER 04460nam a22002057a 4500
001 0120563
044 |b مصر 
100 |a خطاب، محمد شحاته خطاب  |q Khattab, Mohammed Shehatah Khattab  |e مؤلف  |9 219687 
245 |a الدور الإستراتيجى لبطاقة القياس المتوازن للأداء فى تفعيل نظام محاسبة المسئولية على أساس إستراتيجى :  |b دراسة نظرية وميدانية 
246 |a The Strategic Role of Balanced Scorecard in Activating Strategic-Based Responsibility Accounting System :  |b Theoretical and Empirical Study 
260 |b جامعة طنطا - كلية التجارة - قسم المحاسبة  |c 2014 
300 |a 1 - 65 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يتناول الباحث فى هذا البحث الدور الإستراتيجى الذى تلعبه بطاقة القياس المتوازن للأداء (BSC) بما تقدمه من ضرورة ترجمة إستراتيجية المنشأة الى أهداف، وبما تقدمه من منظورات أو أبعاد تجمع ما بين مقاييس الأداء المالية وغير المالية وبما تحمله من عوامل نجاح حاسمة للمنشأة، وكأحد نظم قياس الأداء الاستراتيجى (SPMSs)، وذلك فى تفعيل نظام محاسبة المسئولية على أساس استراتيجى (SBRA)، واستخدامها فى تحديد وتشكيل العناصر الأساسية لمحاسبة المسئولية، حيث يهدف البحث الى بيان والتعرف على دور بطاقة القياس المتوازن للأداء فى تفعيل نظام محاسبة المسؤولية على أساس إستراتيجى من خلال الإجابة على عدة أسئلة بحثية تتمثل فى: هل نظام محاسبة المسئولية الحالى فى منشآت الأعمال يعد كافياً لغرض قياس وتقويم الأداء الداخلى؟. وهل بطاقة القياس المتوازن للأداء تضيف مؤشرات ومقاييس أفضل لقياس الأداء الداخلى؟. وهل إدخال بطاقة القياس المتوزان للأداء فى نظام محاسبة المسئولية يحسن من الأداء الداخلى؟. واعتمد الباحث على حزمة البرامج الإحصائية SPSS Version (16) فى تحليل البيانات المجمعة من استمارات الاستقصاء لتحقيق أهداف البحث من خلال استخدام: اختبار ألفا- كرونباخ Cronbach's Alpha لتحليل مدى التجانس بين البنود المستخدمة فى قياس المتغيرات، والتوزيعات التكرارية، واختبار T للحكم على مدى قبول أو رفض فروض البحث. ولقد أثبتت نتائج الاختبارات الإحصائية صحة فروض البحث الثلاثة بأن نظام محاسبة المسئولية المطبق فى الشركات محل الدراسة (نظام محاسبة المسئولية على أساس وظيفى، وعلى أساس النشاط) غير كافى لغرض قياس وتقويم وتحسين الأداء، وأن الشركات محل الدراسة تفضل الاعتماد على بطاقة القياس المتوازن للأداء لاكتشاف مقاييس ومؤشرات أداء جديدة تساعد فى تحسين عملية قياس الأداء، وأن تطبيق الشركات لبطاقة القياس المتوازن للأداء ومحاسبة المسئولية على أساس إستراتيجى سيحسن من الأداء ويزيد من تفعيل نظام محاسبة المسئولية على أساس إستراتيجى.  
653 |a محاسبة المسئولية  |a محاسبة المسئولية على أساس وظيفى  |a محاسبة المسئولية على أساس النشاط  |a محاسبة المسئولية على أساس إستراتيجى  |a بطاقة القياس المتوازن للأداء  |a نظم قياس الأداء الإستراتيجى 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 003  |e Journal of Accounting Research  |f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Muḥāsabiyyaẗ  |l 001  |m ع1  |o 1541  |s مجلة البحوث المحاسبية  |v 001  |x 2682-3446 
856 |u 1541-001-001-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 734780  |d 734780 

عناصر مشابهة