| LEADER |
03803nam a22003497a 4500 |
| 001 |
0056567 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 385663
|a حسنين، محمد طلال
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a إتجاهات الموظفين المدنيين في القطاع العام نحو التقاعد المبكر في قوانين التقاعد الفلسطينية
|
| 246 |
|
|
|a Attitudes of Civil Employees in Public SectorTowards Early Retirement in the Palestinian Pension Laws
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2016
|m 1436
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 107
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التجارة
|g فلسطين
|o 0795
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى دراسة اتجاهات الموظفين المدنيين في القطاع العام نحو التقاعد المبكر في قوانين التقاعد الفلسطينية، وبلغ مجتمع الدراسة 30,604 موظف/ة وعينة الدراسة 450 استبانة حيث تم توزيعهم واستراد 393 أي بمعدل استجابة 87,3%، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS. وقد تمثلت أهم نتائج البحث فيما يلي: 1-يوجد عدد كبير من الموظفين يرون أن التقاعد المبكر يحل مشكلة الخريجين ويعمل على زيادة عدد الوظائف الشاغرة. 2-توجه غالبية الموظفين نحو التقاعد المبكر من أجل رعاية أسرهم. 3-عدم رغبة الموظفين بالتقاعد المبكر وذلك لتقدير جهودهم من قبل زملائهم الموظفين، ولشعورهم بالقيمة الاجتماعية وهم بالوظيفة. 4-ويرى غالبية الموظفين أن البقاء بالوظيفة يحافظ على صحة الموظف ويزيد من النشاط الجسدي. 5-غالبية الموظفين يرون أن زيادة سن التقاعد لأكثر من 60 عام يزيد من التكاليف المالية للدولة. 6-يفضل غالبية الموظفين التوجه نحو التقاعد المبكر في حالة وجود مزايا تشجع على التقاعد. ومن أهم التوصيات: 1-تفعيل التقاعد المبكر لإتاحة الفرص الوظيفية وكوسيلة للتخفيف من حدة البطالة. 2-أن يتم وضع حد أدنى لمعاش المتقاعدين مبكرا يسبب الغلاء المعيشي وكنوع من التشجيع على التقاعد المبكر. 3-الاهتمام بأوضاع الموظفين الاجتماعية والمادية والوظيفية والنفسية والصحية، والعمل على إرضائهم.
|
| 653 |
|
|
|a سن التقاعد
|a قانون العمل
|a فلسطين
|a القطاع العام
|a اتجاهات الموظفين
|
| 700 |
|
|
|a الهابيل، وسيم إسماعيل
|q Alhabel, Wasem Ismail
|e مشرف
|9 177482
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0795-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 734871
|d 734871
|
