LEADER |
02822nam a22002177a 4500 |
001 |
0350179 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|a الخطيب، محمد عرفان
|g Al Khatib, Mohamed Irfan
|e مؤلف
|9 102881
|
245 |
|
|
|a مبدأ عدم التمييز في تشريع العمل المقارن الحماية القانونية
|
260 |
|
|
|b جامعة دمشق
|c 2009
|
300 |
|
|
|a 339 - 389
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a يقع اليوم مبدأ عدم التمييز في قلب النظام الاجتماعي على اختلاف مستوياته الوطنية فالإقليمية (الأوروبية) وصولا إلى الدولية. حيث تشكل محاربة هذه الظاهرة واحدة من العناصر الرئيسية للحقوق والقيم التي يقوم عليها هذا النظام. ففي غضون مدة زمنية قصيرة، استطاع المشرع الاجتماعي، ولاسيما في مجال العمل، أن يحقق تطورات كبيرة في إطار محاربة التمييز عن طريق وضع إطار قانوني تشريعي شبه متكامل لهذه الحماية. في هذا الإطار، يسعي البحث إلى تسليط الضوء على واقع هذه الحماية القانونية بأبعادها الثلاثة الدولية والأوربية والعربية، ووضع المشرع العربي عموما والسوري خصوصا أمام مرآة نفسه بصورة موضوعية مجردة لجهة تبيان واقع هذه الحماية لديه. استنادا إلى تقدم، ينقسم مخطط البحث إلى ثلاثة مباحث رئيسة تتناول دراسة هذه الحماية على التوالي: أولا، في التشريع الدولي، ثانيا، في التشريع الإقليمي (الأوروبي)، ثالثا وأخيرا في التشريع العربي.
|
555 |
|
|
|a 763577
|
653 |
|
|
|a حقوق الإنسان
|a الحماية القانونية
|a القانون المقارن
|a قانون العمل
|a الحماية القانونية
|a التمييز في العمل
|a حقوق العمال
|a أوروبا
|a العالم العربي
|a الاتفاقيات الدولية
|a ميثاق الأمم المتحدة
|a منظمة العمل الدولية
|a القانون الدولي الخاص
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 012
|e Damascus University Journal for the Economics and Legal Sciences
|f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ Dimašq li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 002
|m مج25, ع2
|o 0283
|s مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
|v 025
|x 2072-2273
|
856 |
|
|
|u 0283-025-002-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 74500
|d 74500
|