ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تصور أعضاء هيئة التدريس في الجامعة الأردنية لمعايير تقويم التميز الأكاديمي

العنوان بلغة أخرى: Perception of Faculty Members at the University of Jordan to the Criteria for Evaluating Academic Distinction
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: شحادة، نعمان عابد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shehadeh, Numan A. H.
مؤلفين آخرين: الحوراني، هالة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج34, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1435
الشهر: رمضان
الصفحات: 115 - 129
ISSN: 6549-1680
رقم MD: 751404
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

80

حفظ في:
LEADER 03643nam a22002177a 4500
001 0133145
044 |b الأردن 
100 |9 245838  |a شحادة، نعمان عابد  |g Shehadeh, Numan A. H.  |e مؤلف 
245 |a تصور أعضاء هيئة التدريس في الجامعة الأردنية لمعايير تقويم التميز الأكاديمي 
246 |a Perception of Faculty Members at the University of Jordan to the Criteria for Evaluating Academic Distinction 
260 |b اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة  |c 2014  |g رمضان  |m 1435 
300 |a 115 - 129 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a  تهدف هذه الدراسة إلى تحليل اتجاهات أعضاء هيئة التدريس العاملين في الجامعة الأردنية نحو المعايير المقترحة لتقويم التميز الأكاديمي. ولتحقيق ذلك، تم توزيع استبانة على عينة عنقودية طبقية منهم من خلال الاجتماع بهم، وشرح الهدف من الدراسة ومواصفاتها، قبل توزيع الاستبانة عليهم. وقد تم التحقق من الصدق الظاهري وصـدق المحتوى للاستبانة، كما تم التحقق من درجة ثباتها باستخدام معامل كرونباخ-ألفا. وتبين نتائج الدراسة اتجاها قويا لدى أعضاء هيئة التدريس لربط التميز في التدريس باتباع أساليب التعلم النشط والتدريس الفعال. كما تبين تلك النتائج اتجاها قوياً لدى أعضاء هيئة التدريس لربط التميز في البحث العلمي باشتراك عضو هيئة التدريس في فرق بحثية، والقيام ببحوث شمولية تتعدى التخصصات الضيقة. وتبين نتائج الدراسة أيضا اتجاهاً قوياً لدى أعضاء هيئة التدريس لربط التميز في التدريس بدرجة استخدام التكنولوجيا.  |b The main purpose of this research is to analyze attitudes of the faculty members in the University of Jordan toward the procedures followed University administration in the assessment of academic distinction. Therefore, a group administered survey, was distributed on a stratified cluster sample of faculty members .The face and content validity of the survey was tested, and its reliability was also tested, using the coefficient of Cronbach-alfa. Results of the survey strongly prove that faculty members have positive attitudes toward linking distinction in teaching to adopting active learning and effective teaching strategies. They also show positive attitudes toward linking distinction in research by faculty contribution to team, applied and interdisciplinary research. Results of the survey, also, support the use of technology in the learning process by both instructors and students. 
653 |a هيئة التدريس  |a المعايير الأكاديمية  |a الجامعة الأردنية 
700 |9 395694  |a الحوراني، هالة  |e م. مشارك 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 008  |e Journal of the Association of Arab Universities for Research in Higher Education  |f Maǧallaẗ ittiḥād al-ǧami’āt al-’arabiyyaẗ  |l 001  |m مج34, ع1  |o 1248  |s مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي  |v 034  |x 6549-1680 
856 |u 1248-034-001-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 751404  |d 751404