المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
---|---|
الناشر: | الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |
المؤلف الرئيسي: | الشعيبي، حصة سعد محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Shuaibi, Hessa Saad |
مؤلفين آخرين: | محمد، جيهان عبدالحميد رمضان (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع55 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 385 - 442 |
رقم MD: | 754132 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تحديد متغيرات البرنامج المقترح لتعزيز قيم الانتماء لدي طالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن". واستخدمت الدراسة المنهج المسح الاجتماعي. وتكونت عينة الدراسة من (300) طالبة من الكليات (الصحية والعلمية والإنسانية) من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. وتمثلت أدوات الدراسة في استخدام استبانة عن العوامل المؤثرة لتعزيز قيم الانتماء لدي طالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن مفردات مجتمع الدراسة من الأخصائيات الاجتماعيات موافقات على استراتيجيات برنامج التدخل المهني للممارسة العامة المقترحة لتعزيز قيم الانتماء على المستويات ( الصغرى، والوسطي ، والكبرى) بمتوسط( 2,81 من 3,00) وجاءت أنسب الاستراتيجيات التي يجب أن تعتمد عليها الأخصائية الاجتماعية كممارس عام لتعزيز قيم الانتماء للطالبات من حيث ترتيبها تنازلياً كالتالي الترتيب الأول " إكساب الخبرات وتنمية القدرات المعرفية بقيم الانتماء، بمتوسط 2.93 وجاء في الترتيب الثاني" مساعدة جماعات الأنشطة على ارتباط أدوارهن التي تقمن بها من خلال الحياة الجماعية بالأهداف الاجتماعية لتعزيز الانتماء، بمتوسط 2.90 ويليها استخدام الخبرات المباشرة للطالبة الجامعية والاستفادة منها في تعزيز قيم الانتماء بمتوسط 2.83. وأوصي البحث بضرورة التفاعل الإيجابي البناء بين كل من أهداف وحاجات وقدرات وحدة العمل المهني (الطالبة الجامعية نفسها كنسق فردي، وجماعات الأنشطة، والمؤسسات الجامعية، والمجتمع بمنظماته ومؤسساته المختلفة) من جانب، وسمات ومكونات ومتغيرات البيئة المادية والاجتماعية المحيطة بوحدة العمل المهني من جانب آخر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|