ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







برنامج مقترح لتعزيز قيم الإنتماء لدى طالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: الشعيبي، حصة سعد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، جيهان عبدالحميد رمضان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 385 - 442
رقم MD: 754132
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

82

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد متغيرات البرنامج المقترح لتعزيز قيم الانتماء لدي طالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن". واستخدمت الدراسة المنهج المسح الاجتماعي. وتكونت عينة الدراسة من (300) طالبة من الكليات (الصحية والعلمية والإنسانية) من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. وتمثلت أدوات الدراسة في استخدام استبانة عن العوامل المؤثرة لتعزيز قيم الانتماء لدي طالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن مفردات مجتمع الدراسة من الأخصائيات الاجتماعيات موافقات على استراتيجيات برنامج التدخل المهني للممارسة العامة المقترحة لتعزيز قيم الانتماء على المستويات ( الصغرى، والوسطي ، والكبرى) بمتوسط( 2,81 من 3,00) وجاءت أنسب الاستراتيجيات التي يجب أن تعتمد عليها الأخصائية الاجتماعية كممارس عام لتعزيز قيم الانتماء للطالبات من حيث ترتيبها تنازلياً كالتالي الترتيب الأول " إكساب الخبرات وتنمية القدرات المعرفية بقيم الانتماء، بمتوسط 2.93 وجاء في الترتيب الثاني" مساعدة جماعات الأنشطة على ارتباط أدوارهن التي تقمن بها من خلال الحياة الجماعية بالأهداف الاجتماعية لتعزيز الانتماء، بمتوسط 2.90 ويليها استخدام الخبرات المباشرة للطالبة الجامعية والاستفادة منها في تعزيز قيم الانتماء بمتوسط 2.83. وأوصي البحث بضرورة التفاعل الإيجابي البناء بين كل من أهداف وحاجات وقدرات وحدة العمل المهني (الطالبة الجامعية نفسها كنسق فردي، وجماعات الأنشطة، والمؤسسات الجامعية، والمجتمع بمنظماته ومؤسساته المختلفة) من جانب، وسمات ومكونات ومتغيرات البيئة المادية والاجتماعية المحيطة بوحدة العمل المهني من جانب آخر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018