دور القدرات الإبداعية للفرد كمتغير وسيط في العلاقة بين إدراك السمات الابتكارية للمنظمة والرضا عن العمل : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية
| المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حمودة، عبدالناصر محمد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بلخير، سارة محمد سعيد (م. مشارك) , سباعي، أحمد سيد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 239 - 276 |
| رقم MD: | 760312 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
88
| LEADER | 03007nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0140110 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a حمودة، عبدالناصر محمد علي |e مؤلف |9 216344 | ||
| 245 | |a دور القدرات الإبداعية للفرد كمتغير وسيط في العلاقة بين إدراك السمات الابتكارية للمنظمة والرضا عن العمل : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التجارة |c 2013 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 239 - 276 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a استهدفت الدراسة اختبار ما إذا كان للقدرات الإبداعية للفرد آثار وسيطة على العلاقة بين إدراك السمات الابتكارية للمنظمة والرضا عن العمل. وقد تم إجراء هذه الدراسة على عينة طبقية عشوائية من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في جامعتي حضر موت للعلوم والتكنولوجيا، والأحقاف في الجمهورية اليمنية، حيث تم جمع البيانات الأولية اللازمة من مفردات العينة باستخدام الاستقصاء. واشتملت قائمة الاستقصاء على أربعة أقسام تتعلق بالقدرات الإبداعية للفرد، والسمات الابتكارية للمنظمة، والرضا عن العمل، وأخيراً قسم البيانات الشخصية للمستقصى منهم. \ \ وقد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين إدراك السمات الابتكارية للمنظمة (قيم الابتكار، الاتصالات، التفاعل بين الرؤساء والمرؤوسين، مكافأة الابتكار) والرضا عن العمل، وأنه لا توجد وساطة للقدرات الإبداعية للفرد في العلاقة بين إدراك السمات الابتكارية للمنظمة والرضا عن العمل. وبناءً على هذه النتائج تم تقديم دلالات الدراسة وتوصياتها، علاوة على اقتراح بعض الدراسات المستقبلية ذات الصلة بالموضوع. | ||
| 653 | |a القدرات الإبداعية |a السمات الابتكارية |a الرضا عن العمل |a الجامعات اليمنية | ||
| 700 | |9 400745 |a بلخير، سارة محمد سعيد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 005 |l 055 |m ع55 |o 0474 |s مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |t Scientific Journal |v 000 | ||
| 700 | |a سباعي، أحمد سيد محمد |g Sebaei, Ahmed Sayed Mohamed |e م. مشارك |9 236354 | ||
| 856 | |u 0474-000-055-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 760312 |d 760312 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للقدرات الابتكارية في العلاقة بين رأس المال البشري والميزة التنافسية: بالتطبيق على المستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم
بواسطة: آدم، عبدالمنعم محمد دود حمدان منشور: (2019) -
الدور الوسيط لنوايا تحول العميل في العلاقة بين سلوك مواطنة العميل وتبني منتج جديد بالتطبيق على عملاء أجهزة الهاتف المحمول
بواسطة: يسن، هشام محمد محمد منشور: (2019) -
الدور الوسيط للابتكار الأخضر في العلاقة بين المسؤولية البيئية والميزة التنافسية المستدامة: دراسة حالة مؤسسة الإسمنت حجر السود سكيكدة
بواسطة: رمضان، إيمان منشور: (2021) -
أثر الإثراء الوظيفي كمتغير وسيط بين تنمية القدرات الإبتكارية وجودة الخدمة البنكية: دراسة تطبيقية على قطاع البنوك الحكومية
بواسطة: محمد، أحمد سيد منشور: (2015) -
الأشغال الفنية في منهج التربية الفنية للصفوف الأولية بين الكويت والمملكة العربية السعودية: دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: المحجان، ريم بنت فالح عبدالله منشور: (2024)
