ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تجريم الاعتداء على مراقبة العمل في القطاع الأهلي: دراسة مقارنة بين القانونين الكويتي والفرنسي

العنوان المترجم: Criminalization of Attack Against Monitoring Work in The Private Sector: A Comparative Study of Kuwaiti and French Laws
المصدر: مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: المانع، عادل علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Mane, Adel Ali
المجلد/العدد: ع57
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: أبريل
الصفحات: 171 - 242
DOI: 10.21608/MJLE.2015.156621
ISSN: 1687-2371
رقم MD: 760817
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
LEADER 04005nam a22002417a 4500
001 0140643
024 |3 10.21608/MJLE.2015.156621 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a المانع، عادل علي  |g Al-Mane, Adel Ali  |e مؤلف  |9 163451 
242 |a Criminalization of Attack Against Monitoring Work in The Private Sector:  |b A Comparative Study of Kuwaiti and French Laws 
245 |a تجريم الاعتداء على مراقبة العمل في القطاع الأهلي:  |b دراسة مقارنة بين القانونين الكويتي والفرنسي 
260 |b جامعة المنصورة - كلية الحقوق  |c 2015  |g أبريل 
300 |a 171 - 242 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على" تجريم الاعتداء على مراقبة العمل في القطاع الأهلي (دراسة مقارنة بين القانون الكويتي والفرنسي)". وتناول البحث عدة مباحث والتي تمثلت في: المبحث الأول: البناء القانوني للتجريم، وتناول هذا المبحث عدة مطالب والتي تمثلت في: المطلب الأول: محل الاعتداء (الركن المفترض)، وتناول هذا المطلب عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: الشخص القائم بالحق في المراقبة، ثانياً: نطاق اختصاص مفتش العمل، ثالثاً: تداخل الغير باختصاص مفتش العمل، رابعاً: أنواع الحق في الرقابة (الحق في الزيادة، والحق في التحقق، والحق في الإطلاع). المطلب الثاني: نشاط الاعتداء (الركن المادي)، وتناول هذا المطلب نقطتين وهما: أولاً: الصورة الأولي: فعل الإعاقة أو الاعتراض على أداء المفتش لواجباته، ثانياً: الصورة الثانية: فعل الإعاقة أو الاعتراض بالتعدي على شخص المفتش. المطلب الثالث: قصد النشاط (الركن المعنوي)، وتناول هذا المطلب نقطتين وهما: أولاً: طبيعة القصد المطلوب، ثانياً: انتفاء القصد الجنائي. المبحث الثاني: الآثار المترتبة على التجريم، وتناول هذا المبحث عدة مطالب والتي تمثلت في: المطلب الأول: الآثر الأول: امتداد المسؤولية الجنائية للمنشأة، المطلب الثاني: الآثر الثاني "السلطة الضبطية القضائية للمفتش، المطلب الثالث: الأثر الثالث: طبيعة العقوبة المقررة. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن المشرع الكويتي أظهر رغبته بتجريم الاعتداء على الدور الرقابي لمفتشي العمل في قانون العمل رقم 6 لسنة 2010، من خلال تحديد ثلاثة حقوق أساسية يجب أن يتمتع بها المفتشون، وهي: الحق في الدخول للمنشأة العاملة، والحق في التحقيق، والحق في الإطلاع على المعلومات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a القطاع الأهلي   |a مراقبة العمل   |a تجريم الإعتداء   |a القوانين والتشريعات   |a الكويت   |a فرنسا  
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Economics  |6 Law  |c 009  |f Maǧallaẗ al-biḥūṯ al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 057  |m ع57  |o 0558  |s مجلة البحوث القانونية والاقتصادية  |t Journal of Legal and Economic Research  |v 000  |x 1687-2371 
856 |n https://mjle.journals.ekb.eg/article_156621.html  |u 0558-000-057-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 760817  |d 760817