ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة النظام التمثيلي في الاتصال الإداري وعلاقتها بفعالية الأداء الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة إربد

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Practicing the Representative System in Administrative Communication and its Relationship with the Administrative Performance Effectiveness for Public School Principals in Irbid Governorate
المصدر: المجلة الأردنية في العلوم التربوية
الناشر: جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: عبدالعال، مريم عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abd Al-Aal, Mariam Abd-Alrahman Ibrahim
مؤلفين آخرين: سلامة، كايد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 397 - 414
ISSN: 1814-9480
رقم MD: 763281
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
النظام التمثيلي | الاتصال الإداري | الأداء الإداري | مديرو المدارس | The Representative System | The Administrative Communication | The Administrative Performance | Schools Principals
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04525nam a22002537a 4500
001 0143100
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a عبدالعال، مريم عبدالرحمن  |g Abd Al-Aal, Mariam Abd-Alrahman Ibrahim  |e مؤلف  |9 389862 
245 |a درجة ممارسة النظام التمثيلي في الاتصال الإداري وعلاقتها بفعالية الأداء الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة إربد 
246 |a The Degree of Practicing the Representative System in Administrative Communication and its Relationship with the Administrative Performance Effectiveness for Public School Principals in Irbid Governorate 
260 |b جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي  |c 2016 
300 |a 397 - 414 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة ممارسة النظام التمثيلي في الإتصال الإداري، وعلاقتها بفاعلية الأداء الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة إربد، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي الإرتباطي. تكونت عينة الدراسة من (211) مديراً ومديرة تم اختيارها بالطريقة العشوائية من مجتمع الدراسة المكون من (576) مديراً ومديرة. ولأغراض الدراسة قام الباحثان بتطوير استبانة بعد التأكد من صدقها وثباتها، مكونة من (45) فقرة موزعة على النظام التمثيلي في الاتصال الإداري وفاعلية الأداء الإداري. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة النظام التمثيلي في الاتصال الإداري جاءت بدرجة (متوسطة)، وأن مستوى فاعلية الأداء الإداري لدى مديري المدارس جاءت بدرجة (متوسطة). كما أظهرت النتائج وجود فرق ذي دلالة إحصائية يعزى لمتغير المؤهل العلمي لصالح تقديرات مديري المدارس ذوي المؤهل العلمي (بكالوريوس + دبلوم، وماجستير)، ولمتغير الخبرة الإدارية لصالح تقديرات مديري المدارس ذوي الخبرة الإدارية (أكثر من 10 سنوات). 
520 |b This study aimed to find out the degree of practicing the representative system in the administrative communication and its relationship with the administrative performance effectiveness for the public school principals in Irbid governorate. The research used the surveying descriptive (Correlative) design. The research sample consisted of (211) principals, chosen with a random way from the study population which consists of (576) principals. For the study’s purposes, researchers have developed the questionnaire after validity and reliability was assured; it consists of (45) items divided on the administrative performance and the representative system. The results have showed that the level of representative system in administrative communication was middle, and administrative performance effectiveness of the public school principals was middle, as it showed a difference with statistical significance are due to: the scientific qualified variable and to estimates of the directors who have the scientific qualified (BAC and DIP, MAS) as for the administrative experience variable for their estimates, they have the administrative experience more than (10 years). 
653 |a الاتصال الإداري  |a الأداء الإداري  |a النظام التمثيلي  |a المدارس الحكومية 
692 |a النظام التمثيلي  |a الاتصال الإداري  |a الأداء الإداري  |a مديرو المدارس  |b The Representative System  |b The Administrative Communication  |b The Administrative Performance  |b Schools Principals 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 008  |e Jordan Journal of Educational Sciences  |f Al-mağallaẗ al-urdaniyyaẗ fī al-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ  |l 003  |m مج12, ع3  |o 0151  |s المجلة الأردنية في العلوم التربوية  |v 012  |x 1814-9480 
700 |a سلامة، كايد محمد  |g Salama, Kayed Mohammed  |e م. مشارك  |9 239520 
856 |u 0151-012-003-008.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 763281  |d 763281