ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة الاتصال الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة اربد من وجهة نظر المعلمين

العنوان بلغة أخرى: The Degree of administrative communication Practice for principals of public schools in the directorate of Irbid from teacher's perspective
المؤلف الرئيسي: خراشقة، سلمى زياد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الإبراهيم، عدنان بدري رزق (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 87
رقم MD: 954145
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية التربية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

276

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى درجة ممارسة الاتصال الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة إربد من وجهة نظر المعلمين. ومن أجل تحقيق هذا الهدف استخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، إذ تكون مجتمع الدراسة من معلمي المدارس الحكومية في لوائي الوسطية والطيبة والبالغ عددهم(1081) معلما ومعلمة، فيما شكلت عينة الدراسة بنسبة (20%) من مجتمع الدراسة إذ بلغ حجمها (220) معلما ومعلمة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة مكونة من (42) فقرة، تم تقسيمها إلى أربعة مجالات هي: (علاقة المدير بالطلبة، علاقة المدير بالمعلمين، علاقة المدير بأولياء الأمور والمجتمع المحلي، علاقة المدير بمديرية التربية والإدارة العليا). وقد أظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة الاتصال الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في لوائي الوسطية والطيبة في محافظة إربد من وجهة نظر المعلمين جاءت متوسطة، حيث جاء علاقة المدير بالطلبة في المرتبة الأولى، تلاه علاقة المدير بالمعلمين بالمرتبة الثانية، ثم علاقة المدير بمديرية التربية والتعليم والإدارة العليا بالمرتبة الثالثة، بينما جاءت علاقة المدير بأولياء الأمور والمجتمع المحلي في المرتبة الأخيرة. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05=α) تعزى لأثر الجنس في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية، وجاءت الفروق لصالح الإناث ووجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05=α) تعزى لأثر المؤهل العلمي في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية باستثناء مجال علاقة المدير بأولياء الأمور والمجتمع المحلي، وجاءت الفروق لصالح بكالوريوس فأقل، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05=α) تعزى لأثر المرحلة التعليمية في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية باستثناء مجال علاقة المدير بأولياء الأمور والمجتمع المحلي، وجاءت الفروق لصالح المرحلة التعليمية الأساسية. وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05=α) تعزى لأثر الخبرة في جميع المجالات، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05=α) في درجة ممارسة الاتصال الإداري ككل وجاءت الفروق لصالح فئة الخبرة أكثر من 10 سنوات.