التأثير المعدل لسمات الشخصية في العلاقة بين المناخ الأخلاقي وتكتيكات إدارة الانطباعات: دراسة ميدانية
| العنوان المترجم: |
The Adjusted Influence of Personality Traits on The Relationship Between Ethical Climate and Impression Management Tactics: A Field Study |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عواد، عمرو محمد أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الصفحات: | 113 - 174 |
| DOI: |
10.21608/JSEC.2015.163960 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 763558 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المناخ الأخلاقي | تكتيكات إدارة الانطباعات | الاستحسان أو المداهنة | إعاقة الذات | النموذج خماسي الأبعاد للشخصية | القبول الاجتماعي | الضمير
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
237
| المستخلص: |
This study examines the impact of ethical climate in two impression management tactics: approval or flattery and self-disability, as well as a modified impact test for two personality traits: social acceptance and conscience in the relationship between ethical climate and impression management tactics. This study was conducted on a sample of 340 administrative workers in three Egyptian public universities. The results revealed that approval or flattery was influenced significantly by two dimensions of the ethical climate: independence and subjectivity. In comparison, self-disability is affected by a significant influence of two dimensions of the moral climate: laws, regulations, and subjectivity. The results also found that both social acceptance and conscience alter the relationships between ethical climate and impression management tactics. The scientific findings of the research and the limits of the study were discussed, and recommendations for leadership and recommendations for future research were made. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 تقوم هذه الدراسة باختبار أثر المناخ الأخلاقي في اثنين من تكتيكات إدارة الانطباعات هما الاستحسان أو المداهنة وإعاقة الذات، بالإضافة إلى اختبار التأثير المعدل لاثنتين من سمات الشخصية هما القبول الاجتماعي والضمير في العلاقة بين المناخ الأخلاقي وتكتيكات إدارة الانطباعات. وقد تم إجراء هذه الدراسة على عينة قوامها٣٤٠ فرداً من العاملين الإداريين بثلاث جامعات مصرية حكومية. وقد توصلت النتائج إلى تأثر الاستحسان أو المداهنة تأثيرا معنويا باثنين من أبعاد المناخ الأخلاقي هما الاستقلالية والذاتية، بينما تتأثر إعاقة الذات تأثيرا معنويا باثنين من أبعاد المناخ الأخلاقي هما القوانين واللوائح والذاتية. كما توصلت النتائج إلى أن كل من القبول الاجتماعي والضمير يعدلان العلاقات بين المناخ الأخلاقي وتكتيكات إدارة الانطباعات. وقد تم مناقشة النتائج العلمية للبحث وحدود الدراسة وتقديم توصيات للقيادات وتوصيات ببحوث مستقبلية. |
|---|---|
| ISSN: |
2636-2562 |
عناصر مشابهة
-
الأثر المعدل للمناخ الأخلاقي في العلاقة ما بين الذكاء العاطفي ودافعية العاملين: دراسة ميدانية علي المستشفيات الخاصة في عمان / الأردن
بواسطة: عبدالله، تسنيم خضر عودة منشور: (2020) -
تحليل العلاقة بين المناخ التنظيمي والولاء التنظيمي : دراسة ميدانية على الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم (نابكو) في مدينة نابلس
بواسطة: بدوي، فواز بدوي عبدالله منشور: (2016) -
تأثير التغيرات المناخية على العلاقة بين عناصر المناخ الرئيسة: دراسة تطبيقية عن العلاقة بين درجات الحرارة والإمطار في مدينة الدويم خلال الفترة من 1962-2000 م.
بواسطة: سليمان، دولت محمد أحمد منشور: (2022) -
العلاقة بين جودة المناخ التنظيمي على الأداء الفعال في المنظمات العامة: دراسة ميدانية على الهيئة القومية للانفاق في جمهورية مصر العربية
بواسطة: علي، حسام قرني أحمد منشور: (2018) -
السمات الشخصية لمديرى المدارس الخاصة وأثرها فى المناخ التنظيمى فى منطقة عمان
بواسطة: عواد، رناد عيسى منشور: (2006)
