ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إشكالية التحديث فى الوظيفة العمومية بالمغرب: سؤال الحكامة ورهان التنمية الإدارية "دراسة تحليلية نقدية"

المصدر: منشورات مجلة الحقوق - سلسلة المعارف القانونية والقضائية
الناشر: محمد أوزيان
المؤلف الرئيسي: جيري، نجيب (مؤلف)
المجلد/العدد: الإصدار46
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 119 - 144
ISSN: 2028-5477
رقم MD: 767030
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

95

حفظ في:
LEADER 03925nam a22002057a 4500
001 0146814
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a جيري، نجيب  |e مؤلف  |9 206443 
245 |a إشكالية التحديث فى الوظيفة العمومية بالمغرب:  |b سؤال الحكامة ورهان التنمية الإدارية "دراسة تحليلية نقدية" 
260 |b محمد أوزيان  |c 2016 
300 |a 119 - 144 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى التعرف على" إشكالية التحدث في الوظيفة العمومية بالمغرب: سؤال الحكامة ورهان التنمية الإدارية دراسة تحليلية نقدية". وذكرت الدراسة أن المشروع التحديثي للإدارة من خلال التغيير في الوظيفة العمومية، يعتبر خياراً استراتيجياً ورهاناً أساسياً للملكة المغربية بغية التوفر على إدارة عصرية ومواطنة، ولتحقيق هذا المشروع التحديثي، تم إعداد نصوص قانونية لتثمين الموارد البشرية بإدارات الدولة باعتبارها عاملاً أساسياً في حركية الإصلاحات، وتعتمد هذه المقاربة الجديدة على تكييف منظومة التوظيف وأنظمة التكوين وتطوير مسار الحياة المهنية للموظفين من خلال اعتماد تقنيات جديدة للولوج للوظيفة العمومية. وتناولت الدراسة عدة مباحث والتي تمثلت في: المبحث الأول: الإطار القانوني للوظيفة العمومية بالمغرب. المبحث الثاني: مشاكل التطور التاريخي للوظيفة العمومية بالمغرب وإشكالية الملاءمة. المبحث الثالث: تقييم مسار الإصلاح الإداري المتعثر، واقع الفشل المتكرر. المبحث الرابع: متطلبات الحكامة الإدارية: نحو إيجاد وظيفة عمومية فعالة وأداة للتنمية الإدارية. المبحث الخامس: المنطلقات الاستراتيجية للإصلاح الإداري بالمغرب، وبين هذا المبحث أن تحديث الإدارة العمومية يعتبر مشروعاً متطوراً ومهيكلا ذو امتدادات واسعة، يتنامى حسب الطموحات والحاجات المتغيرة للمرتفق، ويشكل بذلك مسلسلاً متواصلاً ومتكاملاً يتجاوز العملات الظرفية. واختتمت الدراسة ذاكرة أن النظام المغربي أمام تحديات، أولها ضرورة انخراط كافة الفاعلين لإنجاح الإصلاح الإداري، ونقل هذا النموذج البيروقراطي إلى نموذج تدبيري، يراعي البعد المرتبط بالالتزامات الدولية المطالبة بتفعيل الإصلاحات الإدارية، وكذا الضمانات الأساسية للموظف العمومي، الذي صار اليوم يشكل مورداً هاماً في الأنظمة الإدارية المعاصرة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a القوانين والتشريعات  |a الوظائف العمومية  |a التنمية الإدارية  |a المغرب 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 005  |l 046  |m الإصدار46  |o 1337  |s منشورات مجلة الحقوق - سلسلة المعارف القانونية والقضائية  |t Publications of the Law Journal - Legal and Judicial Knowledge Series  |v 000  |x 2028-5477 
856 |u 1337-000-046-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 767030  |d 767030