| LEADER |
03184nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0149571 |
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a الباروني، خالد مسعود يحيى
|q Albarouni, Khaled Masoud Yahya
|e مؤلف
|9 426701
|
| 245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية واثرها على أداء العاملين :
|b دراسة حالة بجهاز تنفيذ وإدارة مشروع الطرق الحديدية
|
| 260 |
|
|
|b دار الزاوية للكتاب
|c 2014
|g ديسمبر
|m 1436
|
| 300 |
|
|
|a 228 - 262
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة واتجاه العلاقة بين القيم والاتجاهات والتدريب والتعلم التنظيمي وبين أداء العاملين، وهي دراسة وصفية تحليلية بإحدى اللاجهزة الليبية العاملة في قطاع المواصلات والنقل، وقد تم تصميم استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث وزعت الاستمارات على عينة من العاملين ونظرا لاتساع حجم العينة تم احتسابها بأسلوب العينات العشوائية وكانت نسبة الإجابة من قبل المبحوثين حوالي (79%) وهي نسبة مقبولة إحصائيا لتمثيل المجتمع الذي سحبت منه العينة. وتم باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للظواهر الاجتماعية. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1- وجود ارتباط طردي (موجب ) ذو دلالة إحصائية لمستوى بعد القيم والاتجاهات على مستوى أداء العاملين حيث كلما زاد ارتفاع مستوى بعد القيم والاتجاهات يزيد مستوى أداء العاملين. 2- وجوب ارتباط طردي (موجب) ذو دلالة إحصائية لمستوى بعد التدريب والتعلم التنظيمي على مستوى أداء العاملين حيث كلما زاد مستوى بعد التدريب والتعلم التنظيمي زاد مستوى أداء العاملين. 3- وجود ارتفاع في مستوى أداء العاملين، وارتفاع في مستوى بعد التدريب والتعلم التنظيمي. 4-وجود ارتفاع في مستوى القيم والاتجاهات الخاصة بالعاملين بالمنظمة قيد الدراسة.
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|a الثقافة التنظيمية
|a التعلم التنظيمى
|a تقييم الأداء
|a أداء العاملين
|a جهاز تنفيذ وإدارة مشروع الطرق الحديدية
|
| 700 |
|
|
|9 401874
|a ميرة، أبو عجيلة علي أبو القاسم
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|l 007
|m ع7
|o 1595
|s المجلة الليبية للدراسات
|t Libyan Journal of Studies
|v 000
|x 2521-8395
|
| 856 |
|
|
|u 1595-000-007-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 770191
|d 770191
|
