نظام الخدمة المدنية
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
| المجلد/العدد: | ع447 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 46 - 48 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 774001 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02856nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153651 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e عارض | ||
| 245 | |a نظام الخدمة المدنية | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2015 |g مارس |m 1436 | ||
| 300 | |a 46 - 48 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدف المقال إلى التعرف على نظام الخدمة المدنية، من خلال عدد من الأبواب، الباب الأول تضمن ""الوظائف""، وتشمل مادة (1) الجدارة هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة""، ومادة (2) تصنيف الوظائف بتجميعها في فئات، تتضمن كل فئة منها الوظائف المتماثلة في طبيعة العمل ومستوى الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة لشغلها، وتوصيف الفئات طبقاً للقواعد الواردة في المادة الثالثة، ويجوز أن يجري تصنيف الوظائف تدريجياً، وفق قواعد تعتمد بقرار من رئيس مجلس الخدمة المدنية. وأشار الباب الثاني إلى ""الموظفين""، من حيث ""شغل الوظيفة، وفصل الواجبات، وفصل الرواتب والعلاوات، والبدلات والمكافآت والتعويضات، والإجازات والإعارة، وإنهاء الخدمة"". واستعرض الباب الثالث ""أحكام عامة وانتقالية""، منها مادة (31) للوزير المختص تفويض بعض صلاحياته المقررة في هذا النظام، ومادة (32) يكون الرئيس المصلحة المستقلة بالنسبة إلى موظفي هذه المصلحة من الصلاحيات ما للوزير بالنسبة إلى موظفي الوزارة، ومادة (33) لا يجوز تعيين الموظف على أكثر من وظيفة واحدة، ومادة (34) يعد تدريب الموظفين جزءاً من واجبات العمل النظامية، سواء كان داخل أوقات الدوام الرسمي أو خارجها، وعلى جميع الوزارات والمصالح الحكومية تمكين موظفيها من تلقي التدريب كل في مجال اختصاصه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
| 653 | |a قوانين وتشريعات |a قانون الخدمة المدنية |a التنظيم الإدارى |a السعودية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |l 447 |m ع447 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-447-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 774001 |d 774001 | ||
عناصر مشابهة
-
س وج فى قانون الخدمة المدنية
بواسطة: عبدالعال، جمال منشور: (2016) -
نظمتها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالجهاز: ندوة حول قانون الخدمة المدنية ولائحتة التنفيذية: شرح موجز عن ملامح قانون الخدمة المدنية رقم 18 / 2015
بواسطة: مصطفى، سيد محمد سيد منشور: (2016) - قواعد الترقية إلى المراتب "11 ، 12 ، 13 ، 14 ، 15" منشور: (2015)
-
الدولة العميقة وثقافة التغيير من وحى قانون الخدمة المدنية الجديد
بواسطة: حسانين، سامية منشور: (2015) - دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فى قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 واللائحة التنفيذية منشور: (2016)
