| LEADER |
03412nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0157717 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 369211
|a نصير، عماد الدين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية والعلاقات الإنسانية فى العمل:
|b دور جديد للطب النفسى المعاصر
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2016
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 18 - 22
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف المقال إلى التعرف على تنمية الموارد البشرية والعلاقات الإنسانية في العمل دور جديد للطب النفسي المعاصر. ففي عام 1990 حدث تحول مهم في مجال الإدارة عندما قامت أكبر منظمة في الإدارة وهي "الجمعية الأمريكية لإدارة الأفراد" بتغيير مصطلح الأفراد إلى الموارد البشرية ومع تبني "مدخل الموارد البشرية" أصبحت الأهداف التنظيمية وحاجات الأفراد يكملان بعضهما الآخر وصار أهم مبادئ إدارة الموارد البشرية هو تحقيق التوازن بين حاجات العاملين وأهداف المنظمة، وفي السنوات الأولى من الألفية الثالثة بدأ الاتجاه إلى تعديل السياسات والبرامج لإشباع الحاجات النفسية والمادية للعامل ودعم برامج المساعدات الاجتماعية وأهمها الصحة النفسية للعاملين. وأشار المقال إلى بعض البرامج التي لاقت قبولًا واهتمام المتدربين من منظمات العمل في مصر والخارج منها، حماية صحة القادة الإداريين (ثروتنا البشرية الغالية) من مخاطر الإجهاد العصبي وأهمها ارتفاع ضغط الدم (القاتل الصامت) وارتفاع السكر في الدم ومضاعفاته والأزمات القلبية التي قد تؤدي إلى السكتة القلبية أو الدماغية (خطر في قلب العمل). وسلط المقال الضوء على فكرة جديدة حيث دمج الترفيه بالبرامج التدريبية فقد تطور التعليم في العالم المتقدم من أسلوب التدريس والتلقين إلى التعليم الذاتي والحوار وورش العمل ثم ارتقى إلى دمج المشاعر مع الأفكار. وخلص المقال باستعراض أفكار جديدة للبيع منها، عيادة إدارة ضغوط العمل في منظمات العمل، وعيادة نبض الحياة في منظمات العمل، ولجنة الإبداع والابتكار في منظمة العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a القيادة الإدارية
|a القيادة الإدارية
|a العلاقات الإنسانية
|a الطب النفسى
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 005
|l 154
|m ع154
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-154-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 778059
|d 778059
|
