ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > شرط عدم المنافسة وحماية حقوق ا...>الوصف

شرط عدم المنافسة وحماية حقوق الأجير

العنوان المترجم: Non-Competition Clause and The Protection of Employee's Rights
المصدر: مجلة القانون المغربي
الناشر: دار السلام للطباعة والنشر
المؤلف الرئيسي: كوتو، صباح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: فبراير
الصفحات: 109 - 127
DOI: 10.37258/1282-000-026-008
ISSN: 1114-4971
رقم MD: 780075
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العمل والعمال
المنافسة
المغرب
قوانين وتشريعات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

190

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان شرط عدم المنافسة وحماية حقوق الأجير". وأوضحت الدراسة أن عقد الشغل يعتبر من العقود الملزمة للجانبين، يولد التزامات على عاتق الأجير وبمقابلها التزامات على عاتق المشغل، إلا أن التزامات الأجير لا تقف عند حد ما هو قانوني، بل قد يتعداه الأمر إلى التزامات يكون مصدرها الاتفاق بين الطرفين. وتناولت الدراسة مبحثين هما: المبحث الأول "مفهوم شرط عدم المنافسة وتنظيمه القانوني" وتضمن "المطلب الأول مفهوم شرط عدم المنافسة، والمطلب الثاني التنظيم القانوني لشرط عدم المنافسة". وتمثل المبحث الثاني في "صحة شرط عدم المنافسة" وتضمن "المطلب الأول شروط صحة شرط عدم المنافسة من خلال العمل القضائي، والمطلب الثاني التنازل عن شرط عدم المنافسة، والمطلب الثالث آثار شرط عدم المنافسة". واختتمت الدراسة بالتأكيد على إن شرط عدم المنافسة وإن كان شرطاً إتفاقياً يسعي من خلاله المشغل حماية مشروعه من منافسة أجيره مستغلاً خبراته وما اكتسبه خلال إشغاله داخل المقاولة، فإن هذا الحق لا يجب الأخذ به على إطلاقه ليبقى للأجير بدوره الحق في العمل وكسب رزقه ورزق أسرته، بما يتناسب ومؤهلاته، وهذا لن يتحقق إلا إذا تدخل المشرع لحماية مصالح الطرفين خاصة الأجير باعتباره الطرف الضعيف، بالاعتماد على ما تنص عليه بعض الأنظمة الحديثة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1114-4971

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.