ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مصادر الضغط النفسي وإستراتيجيات التعامل معها لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك

العنوان بلغة أخرى: The sources of Psychological Stress among Faculty members at Yarmouk University and the Strategies to deal with them
المؤلف الرئيسي: الخراشقة، هديل هشام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السوالمة، عائشة أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 115
رقم MD: 782620
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية التربية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

317

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن أبرز مصادر الضغط النفسي التي يتعرض لها أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك وأبرز الاستراتيجيات المتبعة للتعامل معها، إضافة إلى الكشف عن العلاقة بين مصادر الضغط النفسي التي يتعرض لها عضو هيئة التدريس واستراتيجيات التعامل معها. في العام الدراسي 2015-2016 وقد تكونت عينة الدراسة من (212) عضواً وعضوة من أعضاء هيئة التدريس العاملين في جامعة اليرموك تم اختيارهم بالطريقة العشوائية المتيسرة لتحقيق أهداف الدراسة، وقد قامت الباحثة بتطوير مقياسي الدراسة وهما مقياس مصادر الضغط النفسي ومقياس استراتيجيات التعامل مع الضغوط. أشارت النتائج إلى أن أبرز مصدرين للضغط النفسي لدى أعضاء هيئة التدريس هما بيئة العمل والضغوط المالية والاقتصادية. كما أشارت النتائج إلى أن أبرز استراتيجيات التعامل مع مصادر الضغط النفسي لديهم كانت المواجهة في حين كانت استراتيجية العادات السلوكية غير الملائمة هي الاستراتيجية الأقل ظهورا. كما وأظهرت النتائج وجود علاقات ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مصادر الضغط النفسي من جهة وبين استراتيجيات التعامل مع مصادر الضغط النفسي من جهة أخرى لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك، حيث كشفت عن وجود ثلاث علاقات ارتباطية عكسية ذات دلالة إحصائية بين مصدر الضغط النفسي (الانفعالات والمشاعر) من جهة وبين استراتيجية البناء المعرفي، وبين مصادر الضغط النفسي (العلاقة مع الزوجة والأبناء، والعلاقة مع الزملاء) من جهة وبين استراتيجية البناء المعرفي من جهة أخرى، كما وجدت علاقات ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين مصدر الضغط النفسي (الانفعالات والمشاعر) من جهة وبين استراتيجيتي الانسحاب والعادات السلوكية غير الملائمة، وبين مصادر الضغط النفسي (العلاقة مع الزوجة والأبناء، والعلاقة مع الزملاء، والطلبة، والسياسات الإدارية، وبيئة العمل) من جهة وبين استراتيجية الانسحاب من جهة أخرى، وبين مصادر الضغط النفسي (الانفعالات والمشاعر، والسياسات الإدارية، والضغوط المالية والاقتصادية، وبيئة العمل) من جهة وبين استراتيجية الإنكار، وبين مصادر الضغط النفسي (الانفعالات والمشاعر، والعلاقة مع الزملاء، والطلبة) من جهة وبين استراتيجية الدعم الاجتماعي من جهة أخرى، وبين مصدر الضغط النفسي (بيئة العمل) من جهة وبين استراتيجية التدين من جهة أخرى، وبين مصدر الضغط النفسي (العلاقة مع الزوجة والأبناء) من جهة وبين استراتيجية التخيل والاسترخاء من جهة أخرى، وبين مصادر الضغط النفسي (العلاقة مع الزوجة والأبناء، والعلاقة مع الزملاء، والطلبة) من جهة وبين استراتيجية العادات السلوكية غير الملائمة من جهة أخرى.