أثر العدالة التنظيمية في الالتزام الوظيفي: دراسة ميدانية على شركات الأدوية الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational Justice in Job Commitment: A Field study At Medicine Firms In Jordan
المؤلف الرئيسي:	الصمادي، وليد محمد سليم (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	العامري، الحاج محمد علي إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 110
رقم MD:	782955
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
الكلية:	كلية إدارة المال والاعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	العدالة التنظيمية \| الصناعات الدوائية \| الأردن \| الإلتزام الوظيفي \| شركات الأدوية الأردنية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

242

LEADER	01690nam a22003257a 4500
001	0066988
041		\|a ara
100		\|9 414014 \|a الصمادي، وليد محمد سليم \|e مؤلف
245		\|a أثر العدالة التنظيمية في الالتزام الوظيفي: دراسة ميدانية على شركات الأدوية الأردنية
246		\|a The Effect of Organizational Justice in Job Commitment: A Field study At Medicine Firms In Jordan
260		\|a المفرق \|c 2008
300		\|a 1 - 110
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية إدارة المال والاعمال \|g الاردن \|o 0120
653		\|a العدالة التنظيمية \|a الصناعات الدوائية \|a الأردن \|a الإلتزام الوظيفي \|a شركات الأدوية الأردنية
700		\|9 137908 \|a العامري، الحاج محمد علي إبراهيم \|e مشرف
856		\|u 9802-005-001-0120-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-005-001-0120-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-005-001-0120-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-005-001-0120-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-005-001-0120-0.pdf \|y الفصل التمهيدي
856		\|u 9802-005-001-0120-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-005-001-0120-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-005-001-0120-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-005-001-0120-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-005-001-0120-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-005-001-0120-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 782955 \|d 782955