أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمى فى الجمارك السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Human Resources Management Functions On Achieving Organizational Excellence Applied Study In Saudi Customs |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزى، فرج شليويح محارب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العزب، حسين محمد عقيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 784129 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
345
عناصر مشابهة
-
أثر إعادة هندسة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي في الجمارك الأردنية
بواسطة: عبدالخزاعلة، معتز علي منشور: (2022) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية
بواسطة: العزب، حسين محمد عقيل منشور: (2013) -
أثر القيادة التحويلية على تحقيق التميز التنظيمي: دراسة حالة (سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة)
بواسطة: المعايطة، مهند سليمان عبيد منشور: (2020) -
إدارة التغيير وأثرها على أداء العاملين بالمديرية الجهوية للجمارك بالشلف
بواسطة: الحاج نعاس، خديجة منشور: (2022) -
أثر التغيير في التطوير التنظيمي: حالة دراسية ميدانية في دائرة الجمارك العامة الأردنية
بواسطة: الهزايمة، أحمد صالح منشور: (2015)
