أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect Of Applying Human Resources Information Systems On The Effectiveness Of The Performance Of Human Resources Department At The Jordanian Public Security Directorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو عبيله، فيصل عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 784240 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
357
| LEADER | 01802nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0067813 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 415222 |a أبو عبيله، فيصل عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : |b دراسة تطبيقية | ||
| 246 | |a The Effect Of Applying Human Resources Information Systems On The Effectiveness Of The Performance Of Human Resources Department At The Jordanian Public Security Directorate | ||
| 260 | |a الكرك |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 116 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 1384 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a نظم المعلومات الادارية |a تكنولوجيا المعلومات |a الأداء الوظيفى |a جهاز الأمن العام |a الأردن | ||
| 700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1384-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 784240 |d 784240 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التكنولوجيا الرقمية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: المعايعة، سامر سامح سلامة منشور: (2023) -
أثر نظم المعلومات الإدارية وكفاءتها على أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على الموظفين في جامعة مؤتة الأردن
بواسطة: الردايدة، أحمد توفيق منشور: (2020) -
أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية على أداء إدارة الموارد البشرية في إدارتي شؤون الضباط والأفراد: دراسة ميدانية في الأمن العام الأردني
بواسطة: الزعبي، علي أحمد منشور: (2011) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في الفنادق الأردنية
بواسطة: المجالي، رامي سليمان سلامة منشور: (2019) -
أثر تطبيق نظم تكنولوجيا المعلومات على تنمية مهارات أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على شركات السياحة بمحافظة بورسعيد
بواسطة: عبدالعال، منى طلعت حسن منشور: (2022)
