تأثير تطبيق محور القيادة في جائزة الملك عبدالله الثاني وأثره على أداء مؤسسة التدريب المهني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Applying The Leadership Criterion of " The King Abdullah II Award for Excellence in Government Performance and Transparency " in Vocational Training Corporation Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، إبراهيم أحمد سليم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المومني، أيمن حسن الأحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 784262 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الهندسة |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
63
| LEADER | 01751nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0301055 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 415245 |a الطراونة، إبراهيم أحمد سليم |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير تطبيق محور القيادة في جائزة الملك عبدالله الثاني وأثره على أداء مؤسسة التدريب المهني | ||
| 246 | |a The Impact of Applying The Leadership Criterion of " The King Abdullah II Award for Excellence in Government Performance and Transparency " in Vocational Training Corporation Performance | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 131 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f كلية الهندسة |g الاردن |o 0041 | ||
| 653 | |a مؤسسة التدريب المهني |a جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي |a الأداء المؤسسي |a القيادة الإدارية |a الاردن | ||
| 700 | |a المومني، أيمن حسن الأحمد |g Al Momani, Ayman Hassan |e مشرف |9 415115 | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-006-0041-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 784262 |d 784262 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى تطبيق معيار الافراد في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي و الشفافية و أثره على أداء الجهات المشاركة في الجائزة
بواسطة: العكروش، معالي حنا منشور: (2006) -
اتجاهات العاملين في القطاع العام الأردني نحو جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية
بواسطة: العوايشة، أسماء هايل منشور: (2006) -
مدى تحقيق الوزارات والمؤسسات الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية لثقافة التميز من وجهة نظر العاملين فيها وملتقي الخدمة
بواسطة: حداد، شفيق إبراهيم منشور: (2015) -
دور جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية كإستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن
بواسطة: المشاقبة، عبدالحميد موسى مطلب منشور: (2006) -
قياس جودة خدمة إدارة السير المركزية الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية من وجهة نظر العاملين و المستفيدين من الخدمة
بواسطة: القطارنة، محمد محمود منشور: (2013)
