واقع تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية في محافظتي اربد والبلقاء
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality Of Performance Appraisal Within Jordanian Civil Service Legislation: An Empirical Study From The Perspective Of Interior Ministry Employees in Irbid And Balqa' Governorates |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني ياسين، يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | رشيد، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 180 |
| رقم MD: | 733845 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
عناصر مشابهة
-
اتجاهات موظفي وزارة الداخلية في محافظات الشمال نحو تقويم أداء الموظفين في نظام الخدمة المدنية الأردني : دراسة ميدانية
بواسطة: العقيل، محمد علي منشور: (2007) -
أثر خصائص الحكمانية فى الأداء الوظيفى من وجهة نظر العاملين فى وزارة الداخلية الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: القرالة، عصمت سليم صلاح منشور: (2008) -
أنماط القيادة الإدارية السائدة لدى مديري وزارة الداخلية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية وموظفاتها في محافظات شمال فلسطين وعلاقة ذلك بفاعلية العمل لديهم
بواسطة: شبيطة، مها توفيق محمد منشور: (2001) -
فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة
بواسطة: كراسنة، أحمد نايف أحمد منشور: (2003) -
أثر العوامل والأساليب المستخدمة في فعالية قرارات الحكام الإداريين في الأردن : دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية
بواسطة: القاضي، ركان نوف غالب منشور: (2006)
