أثر خطط الإحلال الوظيفى على دافعية القادة الاداريين فى المؤسسات العامة الاردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر القادة الاداريين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of The Replacement Plans Career On Motivation Of Administrative Leaders In The Jordanian Public Institutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القرالة، عبدالحليم اسليم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 784308 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
272
عناصر مشابهة
-
واقع ممارسة استراتيجية إدارة الأزمات من وجهة نظر القادة الإداريين في جامعة آل البيت الأردنية
بواسطة: مشاقبة، نور خالد موسى منشور: (2020) -
خصائص أنظماة المعلومات الإدارية في الجامعات الأردنية و دورها في تحسين الأداء الوظيفي من وجهة نظر القادة الإداريين و الاكاديميين فيها
بواسطة: درويش، زينب عواد مفلح منشور: (2009) -
مستوى التخطيط الإستراتيجي في الجامعات الأردنية وعلاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظر القادة الأكاديميين
بواسطة: آل سليمان، بدر بن حسين بن عبدالله منشور: (2017) -
عملية اتخاذ القرارات الإدارية لدى الحكام الإداريين في المملكة الأردنية الهاشمية : دراسة ميدانية
بواسطة: المهيدات، قاسم محمد سالم منشور: (2004) -
مصادر سلطة القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس العاملين فيها
بواسطة: الخزاعلة، مقبل محمود منشور: (2022)
