أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Resistance To Change On The Effectiveness Of Organizational Development : An Applied Study: From The Perspective Of Employees In Government Departments Medina Area In Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السحيمى، محمد حميدان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 784522 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
419
| LEADER | 01833nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068069 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 415479 |a السحيمى، محمد حميدان |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : |b دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية | ||
| 246 | |a The Impact Of Organizational Resistance To Change On The Effectiveness Of Organizational Development : |b An Applied Study: From The Perspective Of Employees In Government Departments Medina Area In Saudi Arabia | ||
| 260 | |a الكرك |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 126 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 1441 | ||
| 653 | |a التطوير الإدارى |a المؤسسات الحكومية |a المدينة المنورة |a السعودية | ||
| 700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1441-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 784522 |d 784522 | ||
عناصر مشابهة
-
اثر ممارسة الإدارة بالتجوال على التمكين الإدارى : دراسة تطبيقية فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، ياسر سعود منشور: (2012) -
مدى توافر إدارة المعرفة وأثرها على التطوير التنظيمى من وجهة نظر العاملين الادرايين فى المستشفيات الحكومية فى مدينة الرياض فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: آدم، ناجى بن مدالله بن محمد منشور: (2010) -
مدى توافر سمات فرق العمل وأثرها فى الالتزام التنظيمى لدى مدراء الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنوره فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرشيدى، محمد ربيعان عايض منشور: (2009) -
استراتيجيات التطوير الإداري وأثرها في فاعلية القرارات الإستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرويلي، مسلط حمود منشور: (2014) -
أثر وجود الفساد الإدارى والمالى فى عرقلة برامج التطوير الإدارى : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى محافظة القريات فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحربي، سامي عبدالكريم منشور: (2011)
